Ladenaufsicht · 50% – 80%

Als Ladenaufsicht verhinderst und ahndest du Vermögensdelikte. Dabei überwachst du die Filialen der Genossenschaft Migros Luzern und reduzierst den Warenschwund!

Was du bewegst

• Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung von Vermögensdelikten sowie die Reduzierung des Warenschwundes in den Filialen der Genossenschaft Migros Luzern
• Anhaltungen und Identitätsabklärungen sowie Anzeigeerstattungen bei der Polizei
• Allgemeine Überwachungstätigkeiten in den Filialen
• Spezialeinsätze im Auftrag der Leitung Internes Inspektorat

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Retail von Vorteil
• Berufserfahrung von Vorteil · im Retail und/oder in einer vergleichbaren Funktion
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Einwandfreier Leumund
• Gute Beobachtungs- sowie Wahrnehmungsgabe und Durchsetzungsvermögen wie auch Verschwiegenheit
• Faktentreue und vorurteilslose Entscheidungsfindungen
• Ausgeprägte physische sowie psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto
• Gewohnte Anwendung von Computersystemen (MS)
• Fremdsprachen

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
• Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
• Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
• Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
• Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
• Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
• Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
• Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Bewerbung & Kontakt

Dijana Markic
HR Beraterin