Vous êtes responsable du Secteur social et vous gérez l’équipe des travailleurs sociaux ( 2 à 3p.), en étant en capacité d’accueillir des stagiaires HETS.
Vous contribuez activement au suivi quotidien des stagiaires et/ou résidents des structures d’accueil de l’association dans un but de (ré)insertion sociale et/ou professionnelle.
ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE
Vous gérez et orientez le secteur social en lien direct avec la direction.
Vous animez les séances liées aux bénéficiaires et déterminez les actions entreprises par le secteur social.
Vous contribuez à l’augmentation des compétences des bénéficiaires en maximisant leur implication dans un projet de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Vous favorisez en permanence le lien social en mettant en place des exigences claires et contrôlées.
Vous initiez des démarches d’orientation en collaborant avec les partenaires du réseau.
Vous assurez le suivi des demandes d’hébergement, gérez la sélection des nouveaux-elles résident-e-s afin de garantir leur intégration au sein des logements collectifs.
Vous orientez les réunions avec les résidents sur les lieux de vie et vous agissez activement pour veiller au respect des règles en communauté d’adultes.
Vous animez de manière hebdomadaire les réunions impliquant les responsables des secteurs de travail pour réajuster le parcours de réinsertion des bénéficiaires.
Vous participez activement aux bilans réguliers d’évaluation des stagiaires pour évaluer la progression des parcours et réviser les objectifs concrets de fois en fois.
Vous assurez le suivi des démarches administratives en fonction des projets des personnes (bilans, rapports…) et vous contrôlez leur communication au réseau socio-médical en place.
VOS COMPÉTENCES
Titre professionnel certifié en tant que assistant-e social-e, ou psychologue d’entreprise, ou en management RH et/ou d’insertion
Excellent sens de l’écoute, bonne capacité de synthèse et de rédaction
Maîtrise des outils informatiques usuels
Organisation, flexibilité, résistance au stress, être orienté-e « Solutions » en cas de crise, sens de l’engagement de terrain
Aptitude au travail autonome et en équipe pluridisciplinaire
AUTRES REQUIS
Connaissances du réseau socio-médical genevois
Résider de préférence à Genève, avec un permis de travail valable
Permis de conduire voiture catégorie B mais avec une sensibilité pour la mobilité douce
NOUS OFFRONS
Un travail dynamique, motivant et varié dans une petite structure d’utilité publique non subventionnée, avec une équipe très impliquée sur le terrain.
Un cadre de travail indépendant avec une capacité d’initiative et d’autonomie au quotidien.
Des possibilités de formation
Salaire selon expérience et certification variable : de CHF 90'000.- à 95'000.- bruts annuels à 100%
Date d’engagement : immédiate ou à convenir
Merci de faire parvenir un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail) à.
Seront prises en considération UNIQUEMENT les postulations répondant aux exigences du poste.
Sans réponse de notre part dans un délai maximum de 10 jours, vous voudrez considérer que votre candidature n’est pas retenue.