Vous êtes une personne engagée, autonome, à l’écoute, empathique avec d’excellentes qualités relationnelles et un sens développé de l’équité de traitement ?

Vous avez la capacité d’avoir une vision d’ensemble et d’anticipation de l’évolution des problématiques et un sens des priorités et des responsabilités ?

Vous êtes doté-e d’un grand leadership et veillez à entretenir pour votre équipe une dynamique positive et centrée sur les besoins des usagers-ères ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de notre administration !

En tant que responsable du Secteur solidarité et Collectivités, sous la direction de la cheffe de service des affaires sociales, vous proposez et construisez une vision d’aide individuelle puis rendez visibles et accessibles les prestations et actions fournies, tout en les développant. Vous êtes en outre la personne de référence sur les questions d’Intégration au sein de l’Administration. Ainsi vous aurez principalement la charge de (d’) :

• Gérer une équipe de neuf personnes, veiller au respect des règles et des procédures ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction et en être le référent métier ;
• Assurer une veille stratégique sur les problématiques sociales ;
• Assurer la responsabilité de la gestion des logements relais ;
• Piloter les actions du champ Intégration et de soutien aux migrants ;
• Assurer un soutien et intervenir dans les situations complexes ;
• Gérer le budget du secteur et les aides financières ponctuelles.
• Être force de proposition pour le Conseil Administratif et la commission Intégration en tant que déléguée à l’intégration ;
• Développer et gérer un certain nombre de projets.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement stimulant, dynamique et agréable.
• Une culture du leadership bienveillant
• Des conditions de travail attractives

VOUS OFFREZ

• Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES en travail social avec une certification postgrade ou équivalent ;

• Vous justifiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du travail social individuel et/ou collectif ainsi que d’une expérience avérée en gestion d’équipe de trois ans au minimum ;
• Vous disposez d’une très bonne connaissance des problématiques sociales et du réseau social genevois ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base ;
• Votre engagement et votre sens du service public, font de vous un-e partenaire privilégié-e, porteur-se des valeurs de la Ville de Carouge.

Entrée en fonction : Dès que possible

Classe de traitement : Classe 11

Horaire de travail : Occasionnellement travail en soirée et durant le week-end.

Nous attendons avec plaisir votre dossier complet accompagné des copies de diplômes et de certificats de travail, exclusivement par ce biais, d'ici au 23 juin 2024.

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.