Publié: 24 mai 2024
Postuler rapidementRESPONSABLE DE PRODUITS NUMERIQUES à 80-100%
Genève
80% – 100%
Durée indéterminée
Ville de Genève
2 107 offres d'emploi à Geneve
RESPONSABLE DE PRODUITS NUMERIQUES à 80-100%
Ville de Genève
Infos sur l'emploi
Date de publication :
24 mai 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Rattachée au Département de la culture et de la transition numérique, la DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION (DSIC) élabore et met en œuvre la stratégie de transformation numérique de la Ville de Genève. Elle développe des produits et services en adéquation avec les attentes du public et les besoins de l’administration municipale. Elle concentre et gère l’ensemble des ressources financières, humaines, matérielles et immatérielles relatives aux systèmes d’information et de communication. La DSIC est un service transversal, dédié à tous les départements et services de la Ville. Le poste est rattaché à l’unité « e-administration » qui a pour objectif de mieux répondre aux besoins de l’administration municipale afin d’optimiser et de rationaliser le travail des services de la Ville. Les projets et applications de gestion du portefeuille « e-Administration » visent à faciliter les processus internes et à favoriser leur dématérialisation.
Si vous êtes passionné-e par les technologies de l'information et souhaitez contribuer au succès de notre organisation, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, nous vous invitons à postuler au poste de
Si vous êtes passionné-e par les technologies de l'information et souhaitez contribuer au succès de notre organisation, dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, nous vous invitons à postuler au poste de
Votre mission et vos responsabilités :
Vous accompagnez les services de la Ville de Genève dans le déploiement, l’évolution, l’amélioration continue et l’adoption des produits numériques (applications de gestion) du portefeuille e-Administration. Vos responsabilités portent sur les 3 volets suivants : le 1er volet correspond à la vision stratégique des produits numériques. Pour cela, vous récoltez, analysez et priorisez les besoins des services afin de définir les fonctionnalités clés des produits, en collaboration avec toutes les parties prenantes (éditeurs, spécialistes internes et externes, architectes, etc.). Vous conseillez la direction et les services sur la stratégie d’évolution de la ligne de produits, préconisez des choix sur les fonctionnalités, les services à déployer et définisse z une feuille de route des produits. Vous identifiez les opportunités qui maximisent la valeur d’affaires et optimisez l’offre des produits. Vous effectuez une veille concurrentielle sur les produits. Le 2ème volet correspond à la mise en œuvre et à l’évolution des produits numériques. Vous rédigez des cas d’affaires pour la mise en place des opportunités d’évolution des produits. Vous analysez les impacts fonctionnels et techniques de ces évolutions. Vous planifiez les phases d’implémentation, d’évolution et de renouvellement et de fin de vie des produits et coordonnez les spécialistes IT dans les différentes phases du cycle de vie des produits. Vous accompagnez le changement au niveau des services dans le cadre d’implémentation et d’évolution des produits. Enfin, le 3ème volet est le suivi de la qualité des produits numériques et de leur adoption par les services. Vous surveillez la performance des produits, en termes de disponibilité, de fonctionnement et d’utilisation par les métiers. Vous analysez les performances des produits et définissez des indicateurs. Vous animez un réseau d’utilisateurs et utilisatrices pour faciliter et garantir l’adoption des produits par les services, et finalement, vous produisez la documentation fonctionnelle.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master universitaire en informatique (EPF, HES, HEC, diplôme fédéral) ou d’une formation jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un rôle de responsable de produits numériques. Vous avez une expérience dans l’analyse d’affaires et notions approfondies de méthodes liées à l’analyse d’affaires (lean management). Rigoureux ou rigoureuse, vous avez un sens de l’organisation et des priorités, ains qu’une excellente capacité d’analyse, de vulgarisation et de résolution de problèmes. Apte à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe, vous êtes orienté « clients, solutions et résultats », avec une capacité d’initiative d’un fort leadership, accompagné de compétences développées à comprendre, à influencer, convaincre, négocier et communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 14.06.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie M de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous accompagnez les services de la Ville de Genève dans le déploiement, l’évolution, l’amélioration continue et l’adoption des produits numériques (applications de gestion) du portefeuille e-Administration. Vos responsabilités portent sur les 3 volets suivants : le 1er volet correspond à la vision stratégique des produits numériques. Pour cela, vous récoltez, analysez et priorisez les besoins des services afin de définir les fonctionnalités clés des produits, en collaboration avec toutes les parties prenantes (éditeurs, spécialistes internes et externes, architectes, etc.). Vous conseillez la direction et les services sur la stratégie d’évolution de la ligne de produits, préconisez des choix sur les fonctionnalités, les services à déployer et définisse z une feuille de route des produits. Vous identifiez les opportunités qui maximisent la valeur d’affaires et optimisez l’offre des produits. Vous effectuez une veille concurrentielle sur les produits. Le 2ème volet correspond à la mise en œuvre et à l’évolution des produits numériques. Vous rédigez des cas d’affaires pour la mise en place des opportunités d’évolution des produits. Vous analysez les impacts fonctionnels et techniques de ces évolutions. Vous planifiez les phases d’implémentation, d’évolution et de renouvellement et de fin de vie des produits et coordonnez les spécialistes IT dans les différentes phases du cycle de vie des produits. Vous accompagnez le changement au niveau des services dans le cadre d’implémentation et d’évolution des produits. Enfin, le 3ème volet est le suivi de la qualité des produits numériques et de leur adoption par les services. Vous surveillez la performance des produits, en termes de disponibilité, de fonctionnement et d’utilisation par les métiers. Vous analysez les performances des produits et définissez des indicateurs. Vous animez un réseau d’utilisateurs et utilisatrices pour faciliter et garantir l’adoption des produits par les services, et finalement, vous produisez la documentation fonctionnelle.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master universitaire en informatique (EPF, HES, HEC, diplôme fédéral) ou d’une formation jugée équivalente. Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un rôle de responsable de produits numériques. Vous avez une expérience dans l’analyse d’affaires et notions approfondies de méthodes liées à l’analyse d’affaires (lean management). Rigoureux ou rigoureuse, vous avez un sens de l’organisation et des priorités, ains qu’une excellente capacité d’analyse, de vulgarisation et de résolution de problèmes. Apte à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe, vous êtes orienté « clients, solutions et résultats », avec une capacité d’initiative d’un fort leadership, accompagné de compétences développées à comprendre, à influencer, convaincre, négocier et communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 14.06.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie M de l’échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- . Direction des systèmes d'information et de communi
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