Éducateur·trice·s de l'enfance ES/HES ou assistant·e·s socio-éducatif·ve·s - CVE de la Cité

Ville de Lausanne

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  • Date de publication :

    14 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Éducateur·trice·s de l'enfance ES/HES ou assistant·e·s socio-éducatif·ve·s - CVE de la Cité

Contexte

Le Centre de vie enfantine de la Cité est un lieu d'accueil pour la petite enfance offrant 90 places pour des enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P, répartis en quatre groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers. L'équipe éducative a la responsabilité de l'encadrement socio-éducatif de ces enfants. Dans le cadre de l'agrandissement du CVE et afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons pour le groupe nurserie-trotteurs des éducateur·trice·s ou assistant·e·s socio-éducatif·ve·s entre 60% et 80%.

Mission/s

Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles

Profil souhaité

Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences de l'OAJE (Office d'accueil de jour des enfants du canton de Vaud)

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance

Expérience professionnelle dans un groupe nurserie et/ou trotteurs, un atout

Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents

Autonomie et attitude responsable

Capacité d'analyse et de synthèse

Motivation et flexibilité

Volonté de s'investir dans un projet pédagogique

Taux d'activité

60–80%

Conditions spéciales

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Entrée en fonction

31.07.2024 ou à convenir

Renseignements

Mme Snezana Olela

Directrice

021 315 64 00

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 28.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.

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