Profil souhaité :

• CFC/ES/Bachelor de commerce ou jugé équivalent, avec expérience dans un service RH
• Certificat Gestionnaire RH et/ou Brevet fédéral de spécialiste en gestion de personnel = un atout
• Très bonne organisation personnelle et gestion des priorités
• Polyvalence des tâches RH
• Aisance relationnelle et fort esprit d'équipe
• Envie de s'investir sur le long terme
• Résident en Suisse

• Cadre de travail moderne et agréable
• Salaire évolutif correspondant à vos aptitudes
• Bonnes conditions sociales

• Assurer une présence active sur le terrain afin de développer une proximité tant avec l'encadrement qu'avec les collaborateurs
• Soutenir activement et conseiller les responsables dans le développement de leurs collaborateurs
• Analyser les besoins et gérer les recrutements de personnel fixe et temporaire
• Donner du support et renseigner les collaborateurs sur leurs diverses demandes
• Veiller au respect des lois sur le travail, de la convention collective ainsi que des divers accords et règlements
• Développer et gérer des projets d'amélioration RH
• Collaborer étroitement avec les collègues pour la gestion administrative du personnel
• Soutenir et collaborer en direct avec le Directeur RH