Aufgabenbereich

• Rekrutierungsprozesse der Verantwortlichen Stellen
• Begleitung der neuen Mitarbeiter von Beginn bis Ende der Probezeit
• Aktive Mitarbeit bei diversen Projekten
• Gewinnung von Talenten durch geeignete Selektionsstrategien

Anforderungsprofil

• Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/mann
• Weiterbildung im Personwesen, HR Fachfrau/mann oder ähnliches
• Sie können in vergleichbarer Funktion min. 3-4 Jahre vorweisen
• Französisch gut jede weitere Sprache von Vorteil
• Betreuung der Fachkräfte mehrheitlich im Technischen Bereich
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Aufbau neuer Recruiting Prozesse ist für Sie kein Problem
• Erfahrung im Projektmanagement

Arbeitsort
St. Gallen / Appenzell / Region Rapperswil/March H

Anstellungsgrad
60% bis 80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-124237-106-1

Kontakt
Silvia Pfund,
055 222 88 42

E-Mail
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