Projektleiter*in Automation / Digitalisierung · 100%

In dieser spannenden Tätigkeit verbindest du deine Freude im Umgang mit Lebensmitteln und dein technisches Verständnis. Wenn du dich gerne täglich den Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie stellst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was du bewegst

• Planen und umsetzen von Investitions- und Innovationsprojekten
• Leitung und Mitarbeit in übergreifenden Projekten
• Moderation von Projektmeetings
• Sicherstellen eines standardisierten Projektmanagements
• Kontinuierliches analysieren von technischen Verbesserungsmöglichkeiten an unseren Produktionsanlagen
• Unterstützung der Produktionsabteilungen in technischen Belangen
• Second Level Support Instandhaltung

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Automatiker, Elektromonteur
• 5 Jahre · Lebensmittelbranche von Vorteil
• Deutsch (Muttersprache), Englisch (gute Kenntnisse) ·
• Abgeschlossene technische Berufslehre (Automatiker, Elektromonteur)
• Technische Weiterbildung (HF oder FH)
• Einige Jahre Projekterfahrung (Lebensmittelbranche)
• Fundierte Kenntnisse von diversen Anlagesteuerungen (Siemens S7, S7 TIA)
• Methodenkompetenz in Lean-Management / KVP
• EDV-Kenntnisse, SAP, CAD-Kenntnisse
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise mit sehr hohem Qualitätsdenken
• Ausgeprägter Dienstleistungscharakter

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  
• Handy-Abo · Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
  
• Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  
• Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
• Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
  
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Ferien · 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
  
• Klubschule Migros · Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  

Bewerbung & Kontakt

Nicole Savaiano
Recruiter / HR Business Partner