Java Software Entwickler (m/w/x)

Wir suchen einen talentierten Java Software Entwickler für unser renommiertes Kundenunternehmen in Bern. Ihre Aufgabe wird es sein, das Team bei der Implementierung moderner Cloud-Technologien und Architekturen zu unterstützen.

• Entwicklung hochverfügbarer Java-Applikationen auf der internen Cloud-Plattform, unter Verwendung von Technologien wie Spring Boot, Docker und Openshift/Kubernetes, zur Generierung und Verteilung von Daten im Anlagenmanagement.
• Übernahme verschiedener Aufgaben wie Architektur, Analyse und Tests in einem agilen Team.
• Durchführung automatisierter Tests, Code-Reviews und Dokumentation als integraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses.
• Konzeption und Entwicklung neuer Funktionalitäten.
• Verantwortlichkeit für die End-to-End-Implementierung (Analyse, Implementierung, Test und Betrieb) von Features/Applikationen.

• Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in Java/JEE.
• Fundierte Kenntnisse in den Technologien Spring, Hibernate, JPA, JUnit, Maven, Git und SQL (insbesondere PostgreSQL).
• Erfahrung mit Angular ist von Vorteil.
• Big-Data- und Spark/Scala-Kenntnisse sind ein grosses Plus.
• Vertrautheit mit testgetriebener Entwicklung.
• Hohe Selbstständigkeit und Arbeitsmoral.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sehr gute kommunikative Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

aietes Temp Contracting bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in verschiedenen Projekten innerhalb unseres langjährigen Kundennetzwerks einzubringen. Neben der Bereitstellung temporärer Mitarbeiter für Kundenprojekte unterstützen wir auch bei der Vermittlung von Festanstellungen.

Unser Team begleitet dich während des gesamten Rekrutierungs- und Vorstellungsprozesses und bietet Coaching für Vorstellungsgespräche an, um deine beruflichen Ziele zu unterstützen.

aietes Temp Contracting steht für individuelle Betreuung und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir akzeptieren für diese Stelle ausschliesslich Direktbewerbungen. Den Abschluss von Verträgen mit Personalvermittlern sowie die damit verbundenen AGB und Provisionsansprüche lehnen wir ausdrücklich ab. Erhalten wir Bewerbungen über Personalvermittler ohne diese vorab beauftragt zu haben, werden diese wie Direktbewerbungen behandelt.