Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de Psychiatrie

Soins

Infirmier-ère à l'Unité Urgences-Crise du Département de Psychiatrie

L'Unité Urgences-Crise du Service de psychiatrie de liaison du Département de Psychiatrie continue à se développer ! En raison de l’augmentation de ses activités, nous recherchons un-e infirmier-ère à un taux d'activité entre 80% et 100% au 1er juillet 2024 ou date à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Dans le cadre du développement des activités des urgences psychiatriques et des suivis de crise du Service de psychiatrie de liaison (PLI) et afin de répondre à l’augmentation des consultations et d’éviter les hospitalisations, un nouveau dispositif de soins d’Urgences Psychiatriques Intensifs (UPI) est en train d’être mis en place.

Ce dernier permettra à terme d’accueillir en urgence les patient-e-s 24/7 pour une durée maximale de 12 heures, afin de diminuer les hospitalisations et le phénomène des portes tournantes.

Le projet s’inscrit dans la première orientation stratégique du plan de développement du département de psychiatrie du CHUV.

Le présent poste sera rattaché à l'Unité urgences-crise, qui accueille les urgences psychiatriques et propose des suivis de crise, au sein du PLI qui comprend aussi les unités suivantes :

• l’Unité de consultation de liaison CHUV
• l'Unité de psychiatrie de liaison spécialisée
• la Consultation dysphorie de genre/transgenre
• abC - Centre vaudois anorexie boulimie qui exerce son activité sur 2 sites, à l'espace Lausanne-CHUV et à l'espace Saint-Loup.

Infirmier-ère au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la psychiatrie, vous avez envie de prendre part à un tout nouveau dispositif novateur de prise en charge ?

Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, ayant à cœur de prendre en compte l'ensemble des difficultés psychologiques, sociales et physiques des patient-e-s en collaboration avec le réseau de soins existant et l'entourage vous motive et correspond à vos valeurs ?

Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Mission

• Vous prenez en soins, en première ligne, des patient-e-s présentant des troubles psychiatriques aigus
• Vous accueillez, évaluez et gérez les situations d'urgence psychiatrique en présentiel et par téléphone (dispositif cantonal des urgences psychiatriques)
• Vous participez à l'élaboration d'un projet thérapeutique en collaboration avec le/la patient-e et son entourage
• Vous dispensez des soins répondant aux besoins des patient-e-s en favorisant leur autonomie et en respectant leurs caractéristiques sociales et culturelles
• Vous collaborez, comme consultant-e, avec les urgences somatiques du CHUV à la prise en soins de patient-e-s présentant des doubles diagnostics.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
• Vous disposez d'une bonne expérience en milieu psychiatrique
• Vous avez une connaissance du réseau socio sanitaire vaudois
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en équipe pluridisciplinaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité
• Vous disposez d'une capacité de contenance lors de situations d'urgences psychiatriques
• Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Trifiro Roberto, ICUS, au 079 556 64 66.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 314 85 70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.