Ihre Aufgaben

• Personaladministration, kompletter HR Life-Cycle
• Mitarbeit bei Löhnen, Sozialversicherung, Zeiterfassung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in operativen HR Fragen
• Rekrutierung von Fachkräften
• Mitverantwortliche Unterszützung in HR Projekten
• Zusammenarbeit mit HR Business Partner und HR Assistenten, standortübergreifend

Unsere Anforderungen

• KV mit Weiterbildung HR Assistent oder Sachbearbeiter
• Praktische Erfahrung in Personal- und Saläradministration
• Stilsicheres Deutsch
• Englisch Kenntnisse sind von Vorteil
• Sach- und lösungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Home Office
• Offenes Umfeld für Innovationen
• S-Bahn Anschluss in 1 Minute zum Arbeitsplatz
• Kostenfreier Parkplatz am Büro
• Naherholungsgebiet in wenigen Minuten Entfernung