Perfusionniste Chef-fe de Service au Département coeur-vaisseaux

Soins

Perfusionniste Chef-fe de Service au Département coeur-vaisseaux

La Direction du Département coeur-vaisseaux recherche actuellement un-e chef-fe Perfusionniste à un taux d'activité entre 80% et 100%, pour le 1er juillet ou date à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’unité de perfusion du CHUV offre des prestations de haut niveau lorsque la technique chirurgicale nécessite une circulation extracorporelle (transplantation cardio-pulmonaire, remplacement de valves, pontage coronariens, chirurgie oncologique) et dans le suivi des patients nécessitant une assistance cardio-respiratoire.

L'équipe compte 9.1 EPT.

Mission

Le poste ouvert est un poste d'encadrement à 30% à haute responsabilité, centré sur l'organisation, la gestion de l'équipe de soins et le développement clinique et 70% dans la clinique.

• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients; vous êtes responsable de la qualité des soins dispensés dans les services et vous participez activement au développement des prises en charge
• Vous assurez la gestion prévisionnelle des ressources et des moyens (personnel, locaux, matériel) en collaboration avec l'équipe d'encadrement
• Vous garantissez les activités d'enseignement et de formation des différents services
• Vous assurez la mise en œuvre de la politique et de la vision des soins du CHUV
• Vous participez activement à la direction des services en collaboration avec les médecins chef-fe-s de service
• Vous représentez les services auprès du département dans son domaine de compétence.

Au bloc opératoire du CHUV et des établissements partenaires, aux soins intensifs et dans les unités de soins :

• Vous assurez de manière autonome les différentes étapes d'une circulation extracorporelle chez l'adulte et l'enfant dans le cadre de la chirurgie cardio-vasculaire, thoracique et oncologique
• Vous prenez part activement au choix du matériel afin qu’il soit adapté à la technique requise
• Vous participez au montage des différents systèmes de circulation extracorporelle
• Vous assurez constamment le contrôle de l’homéostasie et de l’anticoagulation pré-per et post CEC
• Vous contribuez à la mise en place, aux réglages et au suivi d’appareils d’assistance ventriculaire et d’assistance respiratoire au bloc opératoire, aux soins intensifs, à l’étage ainsi qu’au domicile du patient
• Vous participez à l’encadrement et à la formation post graduée des étudiant-e-s en formation
• Vous supervisez la formation des collaborateur-trice-s juniors de l’équipe de CEC
• Vous veillez à l’entretien du matériel tout en collaborant avec l’ingénierie biomédicale et le service d’hygiène hospitalière
• Vous vous engagez à participer à des programmes de qualité et de recherche (colloques, congrès…)
• Vous vous investissez dans la formation continue afin de maintenir un niveau de compétences adapté aux procédures en vigueur
• Vous supervisez le suivi et l’éducation thérapeutique des patients.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif) et/ou du « Board of Cardio Vascular Certified Perfusionist » ou titre jugé équivalent valable en Europe (EBCP), aux USA (AMSECT, ABCP) ou au Canada (CSCP)
• Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
• Vous bénéficiez d'un titre de management supérieur (ou gestion de proximité et vous êtes disposé-e à suivre une formation complémentaire de gestion supérieure en cours d'emploi) ou d'un titre jugé équivalent
• Vous avez une expérience de cadre soignant ou une expérience jugée équivalente
• Vous avez une expérience clinique en soins aigus d'au moins 5 ans
• Vous êtes une personne dynamique, organisée, proactive, autonome, capable d'initiatives et ayant le sens des responsabilités
• Vous êtes une personne capable de travailler en interprofessionnalité
• Vous possédez des compétences avérées en leadership clinique et managérial
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Windows, Office, Email, Internet)
• Vous maîtrisez le français (niveau DELF C1).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Pilet Jean-Luc, Directeur départemental des soins, au 079 556 21 08.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.