Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Administrative HR-Arbeiten aus dem kompletten HR-Lifecycle
Vornahme von Mutationen im System und Erstellen der entsprechenden Verfügungen
Nach Bedarf administrative Unterstützung der HR Fachpersonen, Spezialisten sowie des HR Leiters in allen administrativen Belangen
Verschiedene Zusatzaufgaben
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Personalassistent/-in
2 - 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
gute SAP-Anwenderkenntnisse, breites Fachwissen im Sozialversicherungsbereich und Freude an der Auseinandersetzung mit rechtlichen Grundlagen
Effiziente, genaue Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Lösungsorientierung
Starke Kommunikationsfähigkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch