Publié: 24 avril 2024
Lausanne
100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
Soins
Coordinateur-trice en Prévention du Suicide et de la Cellule Psychologique CPV
Engagé depuis plusieurs années dans le domaine de la prévention du suicide le Département de psychiatrie, recherche un-e coordinateur-trice à 60%. De plus, nous recherchons pour compléter l’équipe de direction de la CPV, rattaché au Service de psychiatrie de liaison un-e coordinateur-trice à 20%. Ces deux missions sont rattachées au même poste à un taux d'activité à 80% pour une entrée en service au 1er juin 2024 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Prévention du suicide
Chez les jeunes de 15 à 29 ans, le suicide est en Suisse la deuxième cause de mortalité après les accidents et la première cause de mortalité lorsque l’on observe la tranche d’âge de 20 à 24 ans. Pour la population entière, le suicide représente 1,4% des décès (source : Office fédéral de la statistique, 2021). En 2020, 1005 personnes sont mortes par suicide en Suisse, sans compter les cas de suicide assistés. Les hommes se suicident plus de deux fois plus que les femmes (695 et 263 respectivement en 2022).
La prévention du suicide est une question de santé publique et depuis 2016, la Confédération s’est engagée dans un Plan national de prévention du suicide pour lequel un premier bilan a été déposé en 2021. Ce plan détermine des objectifs et les moyens à mettre en place pour les atteindre, avec, pour but principal, de voir diminuer de 25% le taux de suicide en Suisse.
Depuis 2022, la Direction Générale de la Santé (DGS) du canton de Vaud a soutenu le financement d’activités de prévention du suicide pour les jeunes, en milieu scolaire et extra-scolaire. Dans le cadre de la pérennisation de ce soutien et dans la continuité des développements des actions de prévention du suicide au sein du Département de Psychiatrie (DP-CHUV) et en collaboration avec le Groupe Romand Prévention Suicide (GRPS), nous recherchons un-e chargé-e de projet afin de poursuivre le déploiement des modules de sensibilisation et le développement des formations en prévention du suicide (Faire face au risque suicidaire (FFRS), module de sensibilisation, module d’approfondissement, etc.).
Les mesures de prévention du suicide développées au sein du DP-CHUV et en collaboration avec l’ensemble de nos partenaires, contribuent à la réalisation des objectifs du Rapport du Conseil d'Etat sur la politique de santé publique du canton de Vaud 2018-2022 (RPSP) qui s'inscrivent dans les champs d'action suivants :
Cellule psychologique Vaudoise
La Cellule psychologique vaudoise (CPV) propose une aide psychologique d’urgence aux personnes impliquées dans un événement potentiellement traumatisant, aux témoins de celui-ci ainsi qu’à leurs proches.
Mission
Profil
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : M. Yves Dorogi, ADSD et ICS, Service de Psychiatrie de Liaison, au 079 556 41 35.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.