Publié: 12 avril 2024
Lausanne
100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
Contexte
Situées au coeur des collèges, les structures d'accueil parascolaire 7P-11S ont pour mission de favoriser l'égalité des chances et l'intégration sociale des enfants. Ces structures proposent un cadre de vie collectif harmonieux et des dispositifs pédagogiques permettant d'accompagner les enfants dans leurs activités et leurs découvertes. Pour notre structure de Grand-Vennes, nous recherchons une Directrice ou un Directeur.
Mission/s
Assumer la gestion de la structure parascolaire afin de garantir la sécurité, le bien-être et la qualité des prestations pour les enfants accueillis
Diriger et superviser une équipe pluridisciplinaire
Garantir et assumer la gestion administrative et financière de la structure
Développer un projet pédagogique incluant les familles, les partenaires professionnels et associatifs
Etre garante ou garant de l'application du concept d'accueil (téléchargeable sur le site internet www.lausanne.ch/apems)
Profil souhaité
Diplôme HES/ES en Travail social ou titre jugé équivalent
CAS en gestion d'équipe et conduite de projets (exigé ou à effectuer dans les deux ans)
Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe
Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
Connaissances des enjeux liés à l'accueil collectif parascolaire, un atout
Compétences organisationnelles avérées
Aptitude au leadership et esprit d'équipe
Vision systémique et esprit critique
Excellente maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
70%
Classe salariale
11
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Horaires et vacances basés sur le calendrier scolaire vaudois
5 jours de travail par semaine (du lundi au vendredi)
Entrée en fonction
31.05.2024 ou à convenir
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 29.04.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 34.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.