Ergothérapeute Chef-fe de Service (ECS) au sein de la Direction des Soins

Soins

Ergothérapeute Chef-fe de Service (ECS) au sein de la Direction des Soins

La Direction des soins et le Service d’ergothérapie, qui lui est rattaché, sont à la recherche de son-sa futur-e Ergothérapeute Chef-fe de Service (ECS) pour un contrat de durée indéterminée à un taux d'activité entre 80% et 100% dès le 1er juillet 2024.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service d’ergothérapie du CHUV compte 46 ergothérapeutes (26,5 EPT). Il contribue aux trois missions principales du CHUV : les prestations de soins, de formation et de recherche. Il comprend différentes unités (ESAR, Centre de la Main, Pédiatrie, Neuro-Réhabilitation et Gériatrie).

Mission

Dans le cadre de votre fonction, vous assumez les missions suivantes :

• Vous dirigez le service d'ergothérapie du CHUV en collaboration avec la Direction des soins
• Vous garantissez la prise en charge efficiente et sécuritaire des patients
• Vous représentez le Service d'ergothérapie du CHUV à l'interne et à l'externe
• Vous conduisez l'équipe soignante de manière cohérente et coordonnée, dans une orientation interprofessionnelle
• Vous garantissez le bon déroulement des activités de formation, d'enseignement et de recherche en matière de soins.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Ergothérapie ou titre jugé équivalent
• Vous êtes au bénéfice d’une formation en management, technique et enseignement supérieure à 600 heures en relation avec les exigences du poste
• Vous êtes au bénéfice d'un droit de pratique dans le canton de Vaud
• Vous avez une connaissance approfondie des réseaux de soins et du système législatif et assécurologique en lien avec le domaine de la santé
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience avérée dans la pratique clinique de l'ergothérapie et démontrez d'excellentes aptitudes dans la gestion d'une unité
• Vous maîtrisez les outils de bureautique et informatiques utilisés dans l'institution (MS office, Pep-Polypoint, GDI, dossier patient SOARIAN, AXYA)
• Vous avez une maîtrise de l'anglais scientifique.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Françoise Ninane, Directrice adjointe des soins du CHUV, au 021 314 18 23.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.