Monteuse ou monteur de réseau

Contexte

Grâce à des technologies innovantes, le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 19 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir une excellente qualité de l'eau. La division Réseaux & Ingénierie dimensionne, pose et exploite le réseau de conduites de distribution et de transport d'eau potable et gère les captages. Elle entretient et renouvelle les collecteurs d'évacuation et se charge de la mise en séparatif. Elle procède au diagnostic, au dimensionnement et à l'optimisation des réseaux d'eau potable et d'évacuation, ainsi qu'à la mise à jour du système d'information géographique.

Mission/s

Réaliser les travaux de rénovation et d'extension du réseau d'eau potable (pose de conduites d'adduction, de distribution et de branchement)

Effectuer la révision et l'entretien des installations du réseau de distribution

Assurer le maintien de la qualité de l'eau

Profil souhaité

CFC d'installateur·trice sanitaire ou formation jugée équivalente

Brevet fédéral de monteur·euse de réseaux eau et gaz, un atout

Expérience professionnelle dans le domaine de la distribution d'eau potable, un atout

Connaissances des techniques de pose et d'assemblages pour les conduites de distribution d'eau potable

Autonomie, flexibilité et rigueur

Capacité à travailler en équipe

Taux d'activité

100%

Classe salariale

5

Conditions spéciales

service de piquet

permis de conduire (cat. B)

Entrée en fonction

30.06.2024 ou à convenir

Renseignements

M. Nunzio Annese

Chef de section Distribution, Sources & CAM

021 315 85 81

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 18.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 25.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.