Publié: 12 avril 2024
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CAUX-Initiatives et Changement
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La Fondation "Caux - Initiatives et Changement" (également connue sous le nom d'Initiatives et Changement Suisse) est une fondation suisse d'utilité publique qui œuvre depuis 1946 pour une société juste et démocratique en promouvant la paix et la confiance entre les personnes de toutes cultures, origines et croyances. Elle s'est développée autour d'un hôtel historique à Caux/Montreux, le Caux Palace, qui est devenu un lieu unique de rencontres, de conférences et de formations où les individus et les organisations peuvent se reconnecter aux valeurs humaines basées sur l'interdépendance et la responsabilité partagée.
La Fondation fait partie d'un réseau mondial, Initiatives et Changement (IofC), qui opère dans plus de 30 pays et s'engage de manière efficace et novatrice dans la promotion de la confiance, du leadership éthique, d’un mode de vie durable et de la sécurité humaine.
La nouvelle stratégie 2022 - 2025 de la Fondation est basé sur le dialogue, la formation et le vivre ensemble, ainsi que d'autres services et activités qui tirent parti du tissu local et de la situation unique du Caux Palace.
La fondation cherche un/e jardinier - paysagiste et technicien de maintenance polyvalent en charge de l’entretien courant de l’ensemble du Caux Palace et intégrant une équipe de 6 personnes. Ce poste implique un grand esprit de travail en équipe. Il s'agit d’un emploi fixe dans un cadre idyllique et historique. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, motivant et stable avec de très belles perspectives d'autonomie.
Vos tâches :
Compétences particulières :
Profil recherché :
Si vous êtes une personne motivée par cette mission et pensez correspondre au profil, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie de titres et certificats) en nous écrivant un courriel à . Indiquez votre nom sur la ligne d'objet suivi de "Jardinier - Paysagiste et Technicien de maintenance polyvalent".Toutes les candidatures seront examinées et une réponse à toutes sera donnée.
Entrée en fonction : dès que possible
Le comportement du personnel doit être perçu comme étant de la plus haute qualité et conforme à la vision, à la mission et aux objectifs de la Fondation. Par conséquent, toutes les offres d'emploi sont soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées.
La Fondation Caux- Initiatives et Changement a une politique de tolérance zéro envers l'abus de pouvoir, l'exploitation, l'intimidation, le harcèlement et la discrimination et envers la fraude et la corruption.