Un-e formateur-trice en français langue étrangère à 80% (taux réparti sur la semaine, 2 matinées de libre) Site de Payerne

Fondation Mode d'Emploi

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La Fondation Mode d’emploi a pour but de lutter contre l'exclusion professionnelle et sociale.
Sa mission est d'offrir, en Suisse romande, un large éventail de prestations de bilan, d’orientation, de conseil, de développement et de validation des compétences, à destination des personnes en emploi, en situation de transition professionnelle ou en difficulté sur le marché du travail.

Afin de compléter son équipe, la Fondation Mode d’emploi recherche pour son département Cours :

 

Un-e formateur-trice en français langue étrangère à 80% (taux réparti sur la semaine, 2 matinées de libre)

 

Votre profil

  • diplôme d’enseignant-e reconnu et/ou de formateur-trice d’adultes avec certificat FSEA
  • expérience confirmée de 3 à 5 ans dans l’enseignement pour adultes du français en tant que langue étrangère
  • bonnes connaissances de l’approche FIDE ou de toute autre approche similaire favorisant l’autonomisation des apprenants dans des situations de vie courantes et notamment en contexte de recherche d’emploi
  • idéalement connaissances du marché du travail et de son fonctionnement ; dans tous les cas intérêt à s’investir en faveur de personnes en situation d'insertion socioprofessionnelle
  • capacité à gérer une classe de manière autonome
  • connaissance du concept de pédagogie individualisée
  • aisance relationnelle avec des personnes issues de milieux socioculturels variés
  • capacité de rédaction de rapports et d’évaluation de l’évolution du niveau de langue
  • intérêt pour l’intégration d’outils numériques au service de l’environnement formatif
  • aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

Nous vous confierons les tâches suivantes

  • concevoir et animer des cours de français destinés à des demandeurs d’emploi allophones (niveaux A1-B2).
  • permettre aux apprenants de développer des compétences linguistiques efficaces, en lien avec les exigences du marché du travail, afin d’améliorer leur autonomie dans leurs recherches d’emploi et leur aptitude au placement.
  • mettre en œuvre un enseignement inversé et différencié avec des méthodes variées et innovantes s’appuyant sur un contexte de communication et les besoins du quotidien.
  • évaluer les compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit selon des critères définis.
  • fixer des objectifs individualisés et adaptés au parcours et aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
  • participer aux processus d’amélioration continue du secteur cours.

 

Votre contexte professionnel comportera notamment

  • une activité évolutive et variée
  • un travail en équipe pluridisciplinaire au sein d’une institution dynamique
  • des conditions de travail intéressantes
  • un important soutien dans la formation continue

 

Si vous pensez correspondre au profil et que vous vous sentez concerné-e par notre mission de lutte contre l’exclusion socioprofessionnelle, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, attestations de formation et certificats de travail) jusqu’au 15 décembre 2022 en répondant à notre annonce publiée sur le site www.jobup.ch.

Seules les candidatures adressées par l'intermédiaire du site internet jobup.ch seront traitées.

 

Date d’entrée en fonction : 3 janvier 2023

Renseignements complémentaires : 021 321 00 00, Département Ressources Humaines

Site internet : http://www.modedemploi.ch

 

 

Contact

Agences de placement s'abstenir s.v.p.

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