Grâce à ses 800 collaboratrices et collaborateurs, l'Hôpital intercantonal de la Broye (HIB) assure une mission de soins aigus et de réadaptation. Son ambition est d'être une institution de santé dynamique, novatrice et visant l'excellence au profit de la population broyarde. Pour relever les nombreux défis qui l'attendent, l'HIB est à la recherche d'un·e :

Votre mission

• Identifier les besoins et les priorités de formation afin de mettre en œuvre le plan de développement des compétences de chaque département
• Établir, diffuser et gérer le catalogue de formations pour les collaborateurs.trices, ainsi qu'informer sur les processus et conditions de formation
• Définir les priorités de formation, gérer et coordonner les aspects administratifs RH (demande de formation, convention de redevance, ...)

• Concevoir et animer des sessions de formation

• Coordonner et accompagner les formateurs internes et externes en participant à la conception et au suivi des formations

• Gérer l’Espace simulation et formation (locaux de formation) sur les aspects administratifs et logistiques en interne comme avec les partenaires externes
• Développer et assurer le suivi de la politique de formation des apprentis

Vos atouts

Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure ou d'un brevet fédéral de spécialiste en formation professionnelle, complétée par une spécialisation en pédagogie ou comme formateur.trice d’adulte. Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la formation. Vous maîtrisez les concepts et les méthodes pédagogiques de référence et possédez une expertise en gestion et coordination de la formation afin de soutenir et développer des projets formation. Vous utilisez avec facilité les outils informatiques usuels (suite Microsoft Office) et les logiciels dédiés à la gestion de la formation. Vous assurez les aspects logistiques et du secrétariat du service. Doté.e d'un esprit entrepreneurial, vous avez une capacité aiguë de conceptualisation et de communication. Véritable force de proposition, vous savez travailler en réseau tout en gérant les aspects budgétaires.

Entrée en fonction : 1er septembre 2023 ou à convenir

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier complet de candidature en postulant jusqu'au 30 septembre 2023.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Valérie Faivre, Directrice des Ressources humaines, au 026 662 85 59.

Le service recrutement reste à votre disposition au 026 662 81 91.