Entrée en fonction le 1er février 2025 (ou à convenir)

Description du poste

Le.la directeur.trice travaille en étroite collaboration avec les cadres intermédiaires et le comité de l’association. Il.elle est notamment amené.e à :

- contribuer à l'élaboration de la stratégie institutionnelle de l’association

- assurer le pilotage et porter la responsabilité générale de l’institution (aspects cliniques, RH, financiers), en conformité avec les exigences de la Politique socio-éducative cantonale

- représenter l’institution et assurer la collaboration avec les autorités et partenaires externes

- assurer le développement et l’implémentation de la ligne socioéducative et des référentiels de l’institution

- piloter le processus d'admission avec les organismes placeurs

- accompagner les équipes éducatives sur les questions cliniques

- être garant de l'adéquation et de la qualité des prestations fournies; de la sécurité des mineur.e.s confié.e.s et de leur bientraitance

- jouer un rôle actif dans le suivi des situations des mineur.e.s placé.e.s et de leur projet de vie

- gérer les situations de crise

Profil souhaité

- Formation niveau HES dans le domaine social (ou équivalent)

- Formation supérieure en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires (DAS HES_SO GDIS ou équivalent) – ou intérêt à la réaliser

- 5 à 10 ans d’expérience de terrain dans le domaine de la protection de l'enfance

- 5 à 10 ans d’expérience dans un poste avec responsabilités d’équipes éducatives en internat – capacités avérées en leadership

- Expériences de travail d’interventions avec les familles

- Bonnes connaissances de la politique socio-éducative vaudoise

- Expérience dans le suivi de travaux et la gestion du changement (un atout)

Nous offrons

- Un cadre de travail exigeant auprès de mineur.e.s, au sein d’une organisation en changement, qui souhaite relever les défis qui se présentent à elle, qui valorise l’autonomie, la créativité, la pluridisciplinarité et le développement continu de compétences.

- Des conditions de travail en lien avec le statut des directeurs de l’AVOP.

Lieu de travail : Isabelle de Montolieu 84, 1010 Lausanne. Les deux groupes éducatifs sont temporairement installés au chemin de la Pécholettaz 4, 1066 Epalinges, en raison de travaux

Conditions salariales : classe 3 du barème AVOP

Délai de postulation : 15 octobre 2024

Candidatures : via Jobup

Divers : la première phase des entretiens se déroulera les 29, 30, 31 octobre 2024

Informations complémentaires : Jean-Daniel Clivaz, Président de l’Association La Cigale : Écrire un email