Pourquoi choisir API ?

API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale, reconnue pour sa réelle expertise IT ; transformation digitale, service de support, Cloud...

Nous avons su nous nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.

En optant pour API, vous choisissez une entreprise à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en IT.

Nous sommes fiers de notre culture d’entreprise unique car nous offrons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.

Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !

Aujourd'hui nous recherchons un Coordinateur de tests (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne.

Vos responsabilités

Coordonner les équipes de tests métier et techniques concernées
Définir les stratégies de tests et préparer les cas de tests
Exécuter une partie des tests et coordonner les autres parties prenantes à la réalisation des tests
Participer aux rituels agiles et assurer le suivi de l'avancement des tests
Gérer plusieurs activités de tests de manière indépendante
Respecter les budgets et délais impartis pour les phases de tests
Participer en amont à la business analyse pour les évolutions
Promouvoir les bonnes pratiques de tests et diffuser les méthodologies

Profil recherché

Bachelor en informatique de gestion, HEG ou formation équivalente en IT
Certification ISTQB dans le domaine des tests
Connaissances approfondies en assurance et/ou prévoyance
Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine
Participation à des activités liées à la coordination de tests mais également à des projets de transformation sur des systèmes d’information
Maîtrise des applications informatiques et outils de tests
Connaissance de la méthodologie Agile
Vous êtes capable d’organiser et coordonner des activités dans une équipe composée des différents intervenants métier et technique

Les étapes du processus de recrutement chez API :

Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.
Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !
Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !