Cette mission s'inscrit dans la volonté de coordonner et structurer l'organisation du département RH pour l'entité suisse (100 personnes) d'un groupe international important et leader dans son domaine.

Vous désirez donner un nouvel élan à votre carrière en ressources humaines. Vous êtes doté d'une belle expérience comme HRBP et couronné d'un brevet fédéral de spécialiste RH.

Vos récentes activités englobent idéalement le recrutement, la stratégie de fidélisation du personnel, l'organisation des évents, l'intégration des nouveaux collaborateurs dans les départements, les évaluations annuelles, la digitalisation des processus etc.

Votre leadership représente une qualité appréciée tant par la ligne que par la direction générale.

Vos capacités à vous exprimer parfaitement en allemand et en français, à l'oral comme à l'écrit font de vous une personne bilingue. A vos capacités liguistiques, s'ajoutent vos compétences acquises tout au long de votre jeune parcours RH. Celles-ci vous permettront sans aucun doute de coordonner, organiser, optimiser et gérer de manière autonome ce département des ressources humaines avec efficacité. La gestion des salaires et assurances sociales resteront en charge d'une assistante spécialisée.

Ce poste prometteur vous interpelle ? Si oui, transmettez-nous rapidement votre dossier complet par le lien de cette annonce. Pour tout renseignement, M. Bossel, associé-partenaire HR TOP est à votre disposition de 09h00 à 21h00 7/7 au 079 30 57 46. Discrétion garantie