En binôme avec un spécialiste en la matière, vous serez intégré-e au sein d’une équipe de 6 personnes où vous contribuerez activement à fournir des prestations de haute qualité, notamment auprès du service financier qui sera votre client interne principal.

Dans un premier temps, vous participerez à la mise en place d’un nouveau SI puis à sa mise en exploitation et enfin vous veillerez à sa maintenance ainsi qu’à son évolution. Nous recherchons une personne qui soit curieuse, motivée et qui ne reste pas sur ses acquis ; votre manager vous donnera une grande autonomie et des responsabilités, tout en vous donnant les moyens de vous accomplir.

Vos activités principales vous amèneront à administrer les instances Dynamics BC de l’entreprise. D’un point de vue maintenance et développement vous aurez à évaluer les besoins métier afin de produire des analyses technico-fonctionnelles. Enfin, vous paramétrerez et/ou développerez MD Business Central et participerez aux différentes phases d’implémentation (conception, tests, formation des utilisateurs, recette et déploiement).

Vous possédez une pratique professionnelle d’au minimum 5 ans dans l’administration, le paramétrage et le développement de l’application MS Dynamics BC modules financiers et avez de l’expérience dans l’interfaçage de données ainsi que dans les solutions d’intégration de données tel que SSIS. Au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur-e en informatique, vous connaissez les langages de programmation AL, extensions, codes units, Powershell, TSQL, javascript, JSON, .Net et C#.

Flexible de nature, vous êtes capable de passer d’une vue très détaillée qui demande de la rigueur à une vue hélicoptère, pour tenir compte des contraintes et trouver les meilleures alternatives pour l’ECA dans un contexte évolutif. Vous vous reconnaissez ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre dossier !

Afin de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée, les horaires de travail sont de 8h15 par jour à effectuer de manière flexible entre 6h00 et 20h00. Après votre période d’intégration, vous aurez l’occasion de télétravailler un jour par semaine.

Prêt-e à relever ce challenge ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 11 juin 2024 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copies des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez vos futurs responsables ainsi qu’une collaboratrice des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un questionnaire de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer sur le rapport issu du test.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 22 07

Laetitia Defalque Gestionnaire RH