Mission

• Assurer la formation pratique et théorique de bénéficiaires en reconversion selon les plans de formation du domaine de l’horlogerie (AFP / CFC / CPIH)
• Encadrer des personnes jeunes et adultes au bénéfice d'une mesure des services placeur
• Elaborer et mettre en places des projets socioprofessionnels individualisés
• Organiser, préparer et mener des synthèses avec nos mandants et rédiger des rapports à leur intention
• Organiser des stages en entreprise dans un but d’intégration
• Assurer la gestion de la section sur les plans administratif et pédagogique
• Assurer l’évaluation des compétences et du rendement dans la perspective de l’intégration professionnelle de nos apprentis
• Collaborer collégialement avec les collègues de section
• Rédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs
• Développer et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises du domaine
• Gérer les aspects budgétaires de la section

Profil et compétences

• CFC en Horlogerie indispensable, diplôme de technicien serait un atout
• Diplôme de maître socioprofessionnel MSP ES ou brevet fédéral d'accompagnant socioprofessionnel ou être disposé à se former
• Expérience pratique éprouvée dans le domaine de l’horlogerie
• Expérience dans la décoration horlogère, un atout
• Bonnes connaissances du tissu économique
• Intérêt et bonnes aptitudes pour la formation professionnelle
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Personnalité dynamique, esprit créatif
• Maîtrise des outils informatique (MS Office) et aisance rédactionnelle
• Intérêt et aptitudes à travailler et collaborer en équipe pluridisciplinaire

Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain.

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : mars 2025

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement, jusqu’au 20 octobre 2024 avec mention « MSP-HOR »

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de : M. Sylvain Bourgeois, responsable équipe professionnelle, tél. 058 300 12 06

Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement.

Retrouvez nos offres d’emploi sur www.orif.ch/emplois

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