Gérontopsychiatrie : Infirmier/-ère diplômé(e) HF/FH 80-100% (h/f/d) 80 - 100% - Réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden

À propos de cette offre

Le réseau hospitalier AR

Le réseau hospitalier Appenzell Ausserrhoden avec l’hôpital aigu de Herisau et le centre psychiatrique AR à Herisau assure les soins médicaux de base étendus pour la population du canton d’Appenzell Ausserrhoden et constitue également le premier point de contact pour une grande partie de la population de la région environnante. Les deux sites sont essentiels pour le canton et au-delà en termes de soins.

Nous recherchons

À la clinique de psychiatrie et psychothérapie sous la direction des soins de Mme Evelyne Uhrig, M. Rufin Motzer recherche à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord un infirmier ou une infirmière diplômé(e) pour un taux d’activité de 80-100% pour notre unité aiguë gérontopsychiatrique.

Vos tâches

• Prise en charge professionnelle des patient(e)s dans le processus de soins, de l’admission à la sortie
• Réalisation et animation d’offres de groupe ainsi que planification et conduite d’entretiens individuels
• Participation à la conception de l’ambiance et des processus de l’unité
• Rédaction des documentations nécessaires dans ORBIS NICE et transmission des informations pertinentes
• Collaboration étroite et transparente avec tous les professionnels impliqués dans le traitement, y compris les interlocuteurs externes
• Exécution des mesures diagnostiques et thérapeutiques selon prescription médicale

Votre profil

• Formation achevée en tant qu’infirmier/-ère diplômé(e)
• Expérience professionnelle en gérontopsychiatrie souhaitée
• Vous êtes une personne flexible et résistante au stress
• Engagement pour la formation personnelle et professionnelle continue
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Vous bénéficiez en outre de

• Une atmosphère valorisante au sein d’une équipe interdisciplinaire engagée et dynamique

Nous privilégions les candidatures directes. Les agences de recrutement sont priées de contacter directement le service des ressources humaines (bewerbermanagement@svar.ch). Les candidatures sans prise de contact préalable ne seront pas prises en compte.

• Intégration progressive par l’équipe
• Co-responsabilité dans le développement prévu des offres de groupe liées aux soins
• D’autres avantages attractifs

Vos collègues au SVAR