Responsable d'équipe - Service et gestion du changement, TIC (h/f/d)

À propos de cette offre

Souhaitez-vous aborder activement les changements et apporter une contribution concrète à la numérisation de la FINMA ? Dans cette fonction de direction, vous avez une excellente opportunité de le faire !

• Direction stratégique, personnelle, professionnelle et organisationnelle d'une équipe de 11 spécialistes (Digital Service Managers et Business Analysts)
• Responsabilité globale de la gestion des capacités pour fournir des services/solutions informatiques intégrés numériques de haute qualité en étroite coordination avec la stratégie numérique de la FINMA
• Responsabilité du développement professionnel continu et du positionnement ciblé de l'analyse métier - de la collecte structurée des exigences à l'accompagnement du développement et à la gestion des tests jusqu'au lancement réussi de solutions efficaces, durables et numériques
• Co-responsabilité de la coordination intersectorielle et de l'intégration de la gestion du changement, des achats/contrats et de la gestion de projet au sein du département Services partagés, Changement et Innovation
• Prise en charge de la responsabilité des processus pour le processus de gestion de la demande et du changement TIC, y compris les tâches associées
• Gestion proactive des parties prenantes jusqu'au niveau C et représentation ponctuelle des sujets au niveau de la direction
• Participation active à la conception des initiatives de numérisation et des méthodes de travail agiles pour l'optimisation continue des TIC et des processus internes

• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (bachelor et/ou master) ou formations comparables, de préférence avec un background en gestion d'entreprise
• Au moins six ans d'expérience professionnelle pertinente ainsi que premières expériences de direction avec responsabilité personnelle et/ou professionnelle
• Communication adaptée au public et au niveau, capacité à présenter clairement des sujets complexes
• Style de leadership marqué par le servant leadership et capacité à habiliter et développer les collaborateurs
• Expérience pratique dans un environnement proche de l'informatique, orientation client et grande conscience de la qualité
• Expériences avec des méthodes de travail agiles (SAFe, Scrum) sont un grand avantage
• Très bonnes connaissances en allemand (C2), connaissances en français et en anglais (B1) sont un atout

Monika Bürki se tient volontiers à votre disposition pour toute information.

La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, créanciers et assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 700 collaborateurs compétents et motivés s'engagent chaque jour pour cela.

Dans le domaine des opérations, nous vous proposons le