Assistante / Assistant santé et social EBA en tant que remplaçante / remplaçant pour interventions sporadiques

À propos de cette offre

• Vous accompagnez nos résidentes et résidents atteints de troubles psychiques et physiques et les aidez à organiser leur quotidien de manière autonome.
• Vous effectuez correctement les soins et les mesures d’hygiène et veillez à un environnement propre.
• Vous êtes responsable à tout moment de la sécurité et du bien-être des résidentes et résidents – même en cas de comportements difficiles.
• Vous rendez le déroulement de la journée varié et passionnant en répondant de manière ciblée aux souhaits et besoins individuels.
• Vous consignez soigneusement vos observations et les transmettez clairement et de manière fiable, à l’écrit comme à l’oral.

• Vous avez terminé une formation de professionnel-le de la santé ou de l’accompagnement (reconnaissance SRC ou PreCheck positif pour diplôme étranger).
• Une expérience de plusieurs années dans les soins de longue durée est un atout, mais pas obligatoire.
• En tant que personne empathique et patiente, vous soutenez les résidentes et résidents avec amour et respect.
• Une manière de travailler autonome et responsable, la flexibilité et la résistance au stress comptent parmi vos forces.
• De très bonnes connaissances en allemand (C1) ainsi que, idéalement, des compétences en informatique facilitent votre travail quotidien.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous découvrez davantage la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis associés.

Lors du second entretien, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu-e par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.

Le premier jour, vous serez accueilli-e lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste et aurez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’intégration individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.