Spital Davos AG
Davos
Stage d'un an en gestion des ressources humaines (80-100%)
- 15 octobre 2026
- 80 – 100%
- Stage
- Davos
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'équipe dynamique de Spital Davos ! Un stage en ressources humaines vous attend.
Tâches
- Soutenir le processus de cycle de vie des employés.
- Participer au traitement des salaires et des données administratives.
- Collaborer sur divers projets RH et de santé au travail.
Compétences
- Formation de base complétée, intérêt pour les RH.
- Compétences en informatique, maîtrise d'Excel.
- Capacité d'adaptation rapide et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vivre et travailler dans la destination Davos Klosters ? Nous sommes impatients de renforcer notre équipe !
En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un point de contact important pour nos quelque 350 collaborateurs et soutiendrez le responsable RH ainsi que les experts RH. Vous aurez un aperçu des tâches de la gestion des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés, que ce soit le branding employeur, le recrutement, l'intégration, le développement du personnel, la fidélisation des employés, le départ jusqu'à la gestion des anciens collaborateurs.
En retour, vous participerez activement aux opérations quotidiennes et aux projets. Plus vite vous serez familiarisé avec les processus opérationnels, plus tôt vous pourrez approfondir les différents sujets RH, y compris les plus complexes.
En tant qu'hôpital régional/hôpital de soins aigus avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, mais importante pour la région, nous entretenons une ambiance de travail collégiale et apprécions la proximité de la nature ainsi que les nombreuses possibilités sportives et de loisirs à Davos.
En retour, vous participerez activement aux opérations quotidiennes et aux projets. Plus vite vous serez familiarisé avec les processus opérationnels, plus tôt vous pourrez approfondir les différents sujets RH, y compris les plus complexes.
En tant qu'hôpital régional/hôpital de soins aigus avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine, mais importante pour la région, nous entretenons une ambiance de travail collégiale et apprécions la proximité de la nature ainsi que les nombreuses possibilités sportives et de loisirs à Davos.
À partir d'août 2027, nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines (80-100%)
Stage d'un an en gestion des ressources humaines (80-100%)
Votre domaine de responsabilités
- Soutien de l'équipe RH dans les tâches organisationnelles et administratives, en particulier tout au long du processus "Employee Life Cycle" avec un accent sur l'intégration et le départ
- Participation au processus de paie (traitement des données pour : gestion du temps, primes, assurances sociales, impôt à la source, indemnités journalières, etc. avec nos systèmes RH tels que SwissSalary, PEP-Polypoint, Perigon, Hakuna)
- Participation à divers projets RH dans les domaines : gestion de la santé en entreprise, plateforme d'e-learning, gestion de cas
Votre profil
- Formation de base achevée
- À la recherche d'une entrée dans les RH ou d'un stage dans le cadre de vos études en cours
- Première expérience professionnelle dans le domaine administratif commercial, RH ou comptabilité financière un atout
- Intérêt large pour les sujets RH (branding employeur, gestion de la santé en entreprise, développement des employés, gestion du temps, analyse de données)
- Bonne capacité d'assimilation, compétences de mise en œuvre, exigence de qualité élevée et pensée en réseau
- Forte affinité informatique avec une bonne maîtrise de MS Office, en particulier Excel
Notre offre
- Domaine d'activité varié dans une petite équipe motivée, agile et professionnelle
- Possibilité d'acquérir une courbe d'apprentissage élevée et enrichissante durant le stage
- Soutien à la formation continue, par exemple pour devenir assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel
Pour plus d'informations, M. Gregor Bienz, responsable RH, se tient à votre disposition au +81 414 84 12 ou par email à gbienz@spitaldavos.ch.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi et souhaitez-vous contribuer de manière significative à ce que nos collaborateurs soient au centre et puissent se développer ? Notre équipe RH se réjouit de votre candidature en ligne - il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et vous serez un pas plus proche de votre poste à Spital Davos AG !