St. Gallen
Il y a 8 heures
Führungsarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
- 25 février 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée, Revenu complémentaire
- CHF 180 000 - 210 000 /an
- allemand (Intermédiaire)
- St. Gallen
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Führungsarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Lohn - CHF180'000 - 210'000Unser ROCKEN Partner ist ein bedeutender Akteur im Gesundheitswesen, der mit mehreren Standorten eine umfassende medizinische Versorgung sicherstellt. Im Fokus steht die Kombination aus moderner Infrastruktur, hoher Fachkompetenz und einem patientenzentrierten Ansatz. Die Organisation überzeugt durch interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein starkes Engagement für Qualität und Innovation. Bewerbende erwartet ein vielseitiges Umfeld mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsperspektive.
Rolle:
In dieser Rolle als Führungsärztin bzw. Führungsarzt Gynäkologie und Geburtshilfe übernehmen Sie die umfassende Ausbildung und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten in der stationären und ambulanten Betreuung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen. Sie verantworten die operative und konservative Behandlung eines breiten Spektrums gynäkologischer und geburtshilflicher Problemstellungen und fungieren im Dienst als primäre Ansprechperson auf der Notfallstation. Zudem gestalten Sie eine kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit und bringen sich in eine strukturierte, gut ausgebaute Weiterbildung ein. Dafür wird eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe, ausgeprägte Team- und Führungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Die Position bietet ein verantwortungsvolles, vielseitiges Tätigkeitsfeld mit eigener Sprechstundentätigkeit und einem modernen operativen Spektrum.
Verantwortung:
- In dieser Rolle führen Sie das gynäkologisch-geburtshilfliche Ärzteteam fachlich und personell und stellen eine hohe Versorgungsqualität sicher.
- Sie verantworten die medizinische Betreuung von Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe inkl. Diagnostik, Therapieplanung und Nachsorge.
- Als Führungsarzt Gynäkologie und Geburtshilfe koordinieren Sie interdisziplinäre Behandlungsprozesse und arbeiten eng mit Pflege, Hebammen und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Sie entwickeln klinische Standards, Leitlinien und Qualitätsprozesse kontinuierlich weiter und setzen evidenzbasierte Medizin im Alltag um.
- In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie im fachlichen Coaching des Teams.
- Als Führungsarzt Gynäkologie und Geburtshilfe vertreten Sie die Klinik nach innen und aussen und bringen sich aktiv in strategische und organisatorische Projekte ein.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein professionelles Erfahrungsniveau in Ihrem Fachgebiet und sind es gewohnt, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit und kennen die Anforderungen eines anspruchsvollen Umfelds.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.
- Sie kommunizieren klar und adressatengerecht und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team bei.
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie gehen sicher mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln um und passen sich neuen Systemen und Prozessen schnell an.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeits- und Ruhezeiten gemäss Arbeitsgesetz, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Arbeitsort gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Anstellung und Entlohnung nach kantonalen Richtlinien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Aus- und Fortbildung sowie individuelle Entwicklung werden aktiv gefördert
- Offene Unternehmenskultur: Gutes und freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist und interdisziplinärer Zusammenarbeit wird gelebt},{
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
St. Gallen
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41443852199