Responsable adjoint(e) de restaurant 100%

À propos de cette offre

Hôte(sse) de cœur recherché(e) – enthousiasme nos clients

Nous recherchons une personnalité de direction expérimentée en tant que responsable adjoint(e) de restaurant, qui écrit la suite de notre histoire à succès avec cœur et énergie positive et enthousiasme nos clients.

Vos tâches :

• Direction et promotion de toute l'équipe de front, environ 8 - 10 collaborateurs(trices)
• Hôte(sse) passionné(e)
• Participation active aux opérations quotidiennes
• Réalisation des tâches administratives quotidiennes
• Planification des services et contrôle du temps de travail
• Établissement des comptes journaliers
• Représentation directe de la direction en cas d'absence
• Soutien à la direction dans la gestion économique globale de l'établissement

Votre profil :

Vous incarnez le leadership avec empathie et clarté. Vous soutenez la direction du restaurant dans la gestion économique globale de l'établissement. Pour ce rôle à responsabilités, nous investissons spécifiquement dans votre intégration. Les premiers mois, vous apprendrez les processus et les procédures à tous les niveaux.

Vous avez acquis vos connaissances professionnelles et managériales à travers diverses positions dans la restauration. Un apprentissage achevé ainsi qu'une formation supérieure en restauration sont un avantage pour ce poste. Vous aimez le contact direct avec les clients et la collaboration active avec votre équipe, mais appréciez également l'utilisation des logiciels informatiques courants et ne craignez pas les tâches administratives.

Bonnes raisons de devenir un(e) tibitsien(ne) :

• CHF 20.00/mois pour un abonnement sportif
• 20% de réduction family card pour les repas supplémentaires dans tous les tibits
• Prime de recommandation de CHF 500.00
• Règlement de formation continue
• Marques pour les employés
• Réductions et entrées gratuites
• Pas d'heures de chambre

Les lettres de motivation, c’est dépassé :

Laura et votre future équipe se réjouissent de vos réponses courtes et percutantes aux questions suivantes :

• Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?
• Vous êtes unique ! Qu’est-ce qui vous définit en tant que personne ?
• Comment tibits peut-il vous enthousiasmer en tant qu’employeur ?

Laura et votre future équipe se réjouissent de vos réponses courtes et percutantes aux questions suivantes :

• Qu’est-ce qui est particulièrement important pour vous dans votre nouvelle équipe ?
• Vous êtes unique ! Qu’est-ce qui vous définit en tant que personne ?
• Comment tibits peut-il vous enthousiasmer en tant qu’employeur ?