yellowshark
Luzern
Spécialiste RH (h/f) 80-100%
- 28 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 95 000 - 105 000 /an
- 6000 Luzern
À propos de cette offre
Notre client recherche une personne expérimentée et engagée en ressources humaines, qui aime prendre des responsabilités et contribuer activement au développement de l’entreprise.
Sur le site de Lucerne, vous trouverez un domaine d’activité varié où vous pourrez gérer de manière autonome votre propre secteur tout en influençant à la fois opérationnellement et stratégiquement. Vous agissez en tant qu’interlocuteur compétent pour les cadres et les collaborateurs et contribuez de manière significative à une culture d’entreprise positive grâce à votre expertise.
- Gestion d’un secteur défini pour les questions liées au personnel
- Mise en œuvre autonome des processus RH opérationnels sans administration des salaires
- Participation active à des projets RH transversaux
- Conseil aux collaborateurs sur les questions de droit du travail
- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les processus RH opérationnels
- Connaissances issues d’entreprises de taille moyenne, idéalement dans l’industrie ou le secteur CVC
- Méthode de travail autonome combinée à un esprit d’équipe et à la résistance au stress
- Participation active aux projets RH avec une mentalité pratique souhaitée
- Conditions d’emploi progressistes
- Travail garanti en mode hybride ou télétravail
- Au moins 5 semaines de congés
- Activités à responsabilités
Sur le site de Lucerne, vous trouverez un domaine d’activité varié où vous pourrez gérer de manière autonome votre propre secteur tout en influençant à la fois opérationnellement et stratégiquement. Vous agissez en tant qu’interlocuteur compétent pour les cadres et les collaborateurs et contribuez de manière significative à une culture d’entreprise positive grâce à votre expertise.
Tâches
- Interlocuteur pour les cadres sur toutes les questions RH- Gestion d’un secteur défini pour les questions liées au personnel
- Mise en œuvre autonome des processus RH opérationnels sans administration des salaires
- Participation active à des projets RH transversaux
- Conseil aux collaborateurs sur les questions de droit du travail
Profil
- Formation achevée en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité- Plusieurs années d’expérience professionnelle dans les processus RH opérationnels
- Connaissances issues d’entreprises de taille moyenne, idéalement dans l’industrie ou le secteur CVC
- Méthode de travail autonome combinée à un esprit d’équipe et à la résistance au stress
- Participation active aux projets RH avec une mentalité pratique souhaitée
Informations utiles
- Horaires de travail flexibles- Conditions d’emploi progressistes
- Travail garanti en mode hybride ou télétravail
- Au moins 5 semaines de congés
- Activités à responsabilités
