Partenaire RH Business 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client recherche un Partenaire RH Business expérimenté, qui pense stratégiquement et agit opérationnellement. Dans ce rôle, tu participes activement à la conception de la stratégie RH :

• Tu conseilles les responsables dans des décisions complexes en matière de personnel et des défis organisationnels. Compétent, à égalité et avec une vision claire de solutions pratiques

• Tu comprends en profondeur le business de ton domaine de responsabilité, anticipes les évolutions du personnel et développes des stratégies RH qui créent une réelle valeur ajoutée

• Lors des transformations et réorganisations, tu prends en charge la conception et l’accompagnement. Tu veilles à ce que les changements ne soient pas seulement décidés, mais aussi vécus

• Tu travailles de manière basée sur les données : tu analyses systématiquement les indicateurs RH et en déduis des recommandations d’action solides pour les décideurs

• En tant que partenaire de réflexion pour la direction générale, tu t’impliques activement dans les orientations stratégiques

• Tu fais avancer les projets RH et contribues à façonner le travail des ressources humaines de demain

Que me faut-il pour réussir ?

Notre client a besoin d’une personnalité qui comprend vraiment les RH. Stratégiquement, pratiquement et avec le bon sens des relations humaines :

• Tu as acquis plusieurs années d’expérience en tant que Partenaire RH Business dans un rôle stratégique

• Ton diplôme en gestion d’entreprise, psychologie, gestion des RH ou une qualification comparable constitue ta base

• Les processus de changement sont ton terrain. Tu as déjà accompagné avec succès des transformations.

• Tu penses de manière entrepreneuriale et traduis les objectifs commerciaux en mesures RH efficaces

• Tu maîtrises avec assurance la gestion stratégique des RH, le développement organisationnel et la planification des effectifs

• Tu abordes les responsables et la direction générale à égalité et convaincs par ta compétence en conseil

• L’initiative personnelle, la pensée analytique et l’action pragmatique te caractérisent

• Tu as une expérience en management et sais comment développer les personnes et gérer les équipes

Quels sont mes avantages ?

Notre client t’offre bien plus qu’un simple salaire. Ici, un package global enthousiasmant t’attend :

• Profite de réductions attractives lors de tes achats quotidiens

• Utilise des avantages bancaires exclusifs : pas de frais de tenue de compte, meilleures conditions pour les placements et taux hypothécaires réduits

• Bénéficie de conditions spéciales auprès d’assurances et caisses maladie sélectionnées

• Reste en forme et en bonne santé : l’entreprise participe à tes abonnements fitness, bien-être et aquapark

• Profite de vacances à prix réduit, de séjours linguistiques et d’événements culturels

• Déplace-toi de manière flexible : subventions pour abonnements annuels aux transports publics, réductions sur le carburant, contributions réduites au carsharing et rabais sur la flotte t’attendent

• Participe activement : un poste à responsabilité avec une influence réelle dans une entreprise qui comprend et valorise les RH comme partenaire stratégique

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise suisse établie avec une forte ancrage régional et une culture de valeurs prononcée. En tant que partie d’un groupe plus large, l’entreprise allie force économique et responsabilité sociale. Ici, les RH ne sont pas considérées comme un poste de coût, mais comme un facteur clé de succès stratégique. Et c’est précisément pour cela que nous recherchons quelqu’un comme toi, qui donne vie à cette philosophie.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Moosseedorf

Numéro de référence
VA-VR7-AU8