Enseignant en éducation (70-90%)

Les différentes offres d’intégration professionnelle de Streetchurch accompagnent les adolescents et les jeunes adultes de manière globale et relationnelle dans les divers aspects de leur intégration professionnelle. Notre équipe éducation accompagne les participant·e·s dans leurs compétences scolaires, leurs compétences de vie et dans le choix de leur métier.

Ensemble, nous définissons vos priorités dans les domaines suivants :
Accompagnement éducatif (30-40%)

• Transmission des compétences scolaires de base au niveau secondaire
• Accompagnement complet des participant·e·s dans le cadre de coachings d’orientation professionnelle et de candidature
• Coordination et coopération avec d’autres enseignant·e·s de l’équipe éducation
• Planification et réalisation d’événements communautaires et d’excursions

• Élaboration, adaptation et évaluation d’objectifs éducatifs et d’intégration individuels et globaux
• Transmission et promotion de stratégies et méthodes d’apprentissage, gestion des difficultés d’apprentissage
• Coachings individuels d’apprentissage et/ou de candidature
• Collaboration coopérative avec des spécialistes et personnes de référence internes et externes

• Enseignement de modules éducatifs dans le domaine des compétences de vie et du quotidien avec un savoir-faire didactique et méthodologique et une orientation cohérente vers la vie et le monde du travail
• Planification, préparation, réalisation et évaluation de l’enseignement en petits groupes

• Accompagnement et conseil individuels de personnes en formation
• Coordination de tous les partenaires impliqués (autorités sociales, AI, écoles professionnelles, employeurs)

• Formation de base en tant qu’enseignant·e ou formation et perfectionnement équivalents
• Connaissance approfondie et large expérience du système éducatif suisse
• (par ex. offres d’orientation professionnelle et de transition, école secondaire et professionnelle)
• Maîtrise des différents groupes cibles et parties prenantes
• Grande autonomie et initiative personnelle ainsi qu’un travail efficace et orienté vers les objectifs
• Attitude relationnelle et empathique avec capacité d’affirmation
• Capacité de réflexion et volonté de développer sa propre activité d’enseignement et de conseil

• Environnement de travail dynamique avec un professionnalisme exigeant et beaucoup de passion
• Équipe interdisciplinaire, valorisante, engagée et ouverte
• Accompagnement et promotion individuels par le coaching interne des collaborateurs
• Nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel
• Rémunération selon les directives de la paroisse réformée évangélique de Zurich

Un point fort de notre engagement est la « Grow Session » (culte) le mercredi soir. Celle-ci est régulièrement suivie et soutenue par tous les collaborateurs. Si vous partagez notre enthousiasme pour la construction d’une Église urbaine avec un profil diaconal, que vous êtes prêt·e à faire partie de celle-ci avec vos talents et compétences et à contribuer à son développement, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 15 février 2026.