Responsable de Compte Financier - Assurance Captive
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Financial Account Manager en Suisse. Rejoignez une équipe dynamique qui gère des clients captifs.
Tâches
- Superviser le reporting financier pour les comptes clients.
- Servir de contact principal pour les clients captifs.
- Préparer des présentations pour les réunions des clients.
Compétences
- Diplôme en comptabilité ou contrôle, expérience en IFRS requise.
- Expertise en reporting financier dans l'industrie de l'assurance.
- Compétences en gestion des relations clients et communication.
Est-ce utile ?
Responsable de Compte Financier – Gestion Captive et Assurance (Suisse)
Nous recherchons un Responsable de Compte Financier expérimenté pour rejoindre notre équipe de Gestion Captive et Assurance en Suisse à temps plein. C'est une opportunité passionnante de travailler au sein d'une équipe dédiée responsable de la gestion quotidienne des clients Captifs.
L'équipe de Gestion Captive et Assurance d'Aon est une partie intégrante des opérations mondiales d'Aon. Nos plus de 500 professionnels de l'assurance captive gèrent plus de 1 000 compagnies d'assurance captive dans 39 emplacements à travers le monde. Aon Insurance Managers Switzerland fournit des services sur mesure à ses clients (ré)assurance captive en Suisse.
C'est un rôle hybride avec la flexibilité de travailler à la fois virtuellement depuis chez soi et depuis nos bureaux à Neuchâtel, Nyon ou Zurich.
Aon est dans le domaine des meilleures décisions !
Chez Aon, nous façonnons des décisions pour le mieux afin de protéger et d'enrichir la vie des personnes à travers le monde. En tant qu'organisation, nous sommes unis par la confiance en tant qu'équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par l'aide à nos collègues et clients pour réussir.
À quoi ressemblera la journée
- Superviser tous les aspects du reporting financier pour les comptes clients en garantissant la qualité et la ponctualité du reporting financier conformément au Code des Obligations Suisse et IFRS
- Rédaction et révision des comptes de gestion, des bilans d'essai, des comptes statutaires et de toutes les autres exigences de reporting
- Servir de contact principal pour divers clients captifs et collaborer avec nos centres de services globaux pour assurer la qualité et la ponctualité du reporting financier et des dépôts réglementaires
- Préparer et présenter des documents lors des réunions du conseil d'administration des clients et collaborer avec divers intervenants internes et externes tels que le Directeur Général, l'Officier de Risque et de Conformité
- Coordonner les efforts avec des prestataires de services externes, y compris des actuaires, des auditeurs, des contrôleurs financiers de groupe pour répondre proactivement aux besoins des clients
- Cultiver des relations avec les décideurs exécutifs des clients dans l'organisation cliente ainsi qu'avec les contacts quotidiens des clients
Compétences et expériences qui mèneront au succès :
Le candidat idéal sera un professionnel des services financiers ayant une approche de gestion dédiée, la capacité à développer de bonnes relations de travail au sein du réseau Aon et de l'industrie des clients et sera orienté client avec un esprit innovant. L'expérience suivante est requise :
- Expert Suisse en Comptabilité et/ou Contrôle (par exemple, ACCA/CIMA, Fachausweis, Certificat fédéral de capacité (CFC))
- Expérience de première main dans les normes de reporting internationales (IFRS)
- 3 – 8 ans d'expérience en Comptabilité Financière et/ou Contrôle dans l'industrie (Ré)Assurance et une expérience préalable en gestion captive serait très souhaitable
- Langue maternelle française préférée et/ou allemande, excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est essentielle.
Comment nous soutenons nos collègues
En plus de notre package d'avantages complet, nous encourageons une main-d'œuvre inclusive. De plus, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et votre équilibre travail/vie personnelle, garantissant que vous pouvez être votre meilleur vous-même chez Aon. De plus, tous les collègues bénéficient de deux “Journées de Bien-Être Globales” chaque année, vous encourageant à prendre du temps pour vous.
Notre culture d'apprentissage continu vous inspire et vous équipe pour apprendre, partager et grandir, vous aidant à atteindre votre plein potentiel. En conséquence, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.
Aon valorise un lieu de travail innovant et inclusif où tous les collègues se sentent habilités à être eux-mêmes authentiques. Aon est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances.
Aon offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, croyance, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran, statut marital, de partenaire domestique ou autre statut légalement protégé.
Nous accueillons les candidatures de tous et fournissons aux personnes handicapées des ajustements raisonnables pour participer à la candidature, au processus d'entretien et pour effectuer des fonctions essentielles une fois à bord. Si vous souhaitez en savoir plus sur les aménagements raisonnables que nous proposons, envoyez un e-mail à ReasonableAccommodations@Aon.com
2559503