Responsable de territoire 100 % (h/f/d)

Un peu à propos de nous 

Trek est un endroit formidable pour travailler, avec des avantages incroyables pour tous les employés. Nous ne fabriquons que des produits que nous aimons, offrons une hospitalité incroyable à nos clients, et changeons le monde en incitant plus de personnes à faire du vélo. Lorsque vous faites partie de notre équipe, vous êtes pris en charge, encouragé à apprendre et à grandir, et vous avez de nombreuses opportunités pour le faire. Donnez-nous le meilleur de vous-même, et nous vous le rendrons. Ça semble plutôt chouette ? Alors rejoignez-nous !
 

Description du poste

Responsable de territoire 100 % (h/f/d)

Région Suisse orientale / Ouest de l’Autriche (Thurgovie, Saint-Gall, Grisons, Vorarlberg, Tyrol, Salzbourg)

Trek Bicycle est un fabricant mondialement reconnu de vélos innovants et d’accessoires pour vélos. Nous développons uniquement des produits que nous aimons, vivons une orientation client absolue et voulons changer le monde en incitant plus de personnes à faire du vélo. Avec plus de 5 500 collaborateurs dans le monde, nous faisons cela depuis 1976 avec passion et innovation.

Pour plus d’informations, consultez www.trekbikes.com .

Pour notre service extérieur, nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e) expérimenté(e)

Responsable de territoire 100 % (h/f/d)

En tant que Responsable de territoire, vous êtes responsable du succès de nos revendeurs spécialisés dans votre région. Avec une vision stratégique, des compétences en conseil et une forte capacité commerciale, vous positionnez nos marques de manière optimale sur le marché. Vous suscitez l’enthousiasme pour nos produits, renforcez la performance des revendeurs et développez durablement la part de marché.

Vous accompagnez nos revendeurs spécialisés sur place et rapportez directement au directeur des ventes D-A-CH. Le siège pour l’Allemagne, l’Autriche et la Suisse est situé à Dübendorf (CH) près de Zurich.

Bien que vous travailliez de manière autonome, vous êtes un(e) joueur(se) d’équipe qui apprécie les échanges au sein de l’entreprise.

Vos principales tâches :

Service client / Vente / Conseil en gestion

• Analyse du potentiel du marché et développement de concepts pour augmenter ciblée notre part de marché.
• Conseil stratégique pour optimiser les compétences de vente et de service de nos revendeurs spécialisés.
• Accompagnement personnel et développement des revendeurs existants avec un focus sur des partenariats à long terme.
• Vente active de nos produits ainsi que soutien à la présentation des marchandises et à la conception de l’assortiment sur place.

Votre profil :

Professionnel :

• Forte affinité pour le sport
• Méthode de travail très structurée, stratégique et orientée résultats.
• Maîtrise des outils CRM numériques.
• Excellentes compétences en négociation et expérience avérée en vente.
• Connaissances approfondies du secteur ainsi que des bases techniques dans le domaine du vélo et du vélo électrique.
• Engagement client supérieur à la moyenne et communication professionnelle.
• Expérience en service extérieur, de préférence axée sur la vente ou le conseil en gestion, un atout.

Langues :

• Allemand : langue maternelle
• Anglais : bonnes connaissances 

Personnel :

• Présentation convaincante et professionnelle avec sens de l’affirmation et des négociations.
• Esprit d’équipe et de communication, résistant au stress et bien organisé.
• Méthode de travail autonome, consciencieuse, orientée service et proactive.
• Grande disponibilité pour les déplacements (environ 75 %) et disposition à des nuitées régulières dans la zone de vente.
• Forte motivation pour de nouveaux défis et grande identification avec nos produits.
• Personnalité active et orientée sport. 

Ce que nous vous offrons

• Un éventail de tâches variées avec une grande responsabilité et beaucoup de liberté pour l’initiative personnelle.
• Une entreprise dirigée par ses propriétaires avec la certification Great Place to Work.
• Des outils informatiques modernes (ordinateur portable, smartphone, CRM).
• Un modèle de commission attractif et des primes basées sur la performance.
• Une voiture de fonction – également pour un usage privé.
• De très bons avantages Trek et une équipe motivée et ouverte.
• Une culture d’entreprise qui promeut activement la diversité et l’égalité des chances.

Cela ressemble-t-il au défi que vous recherchez ?

Alors construisons ensemble l’avenir de la mobilité. Nous attendons votre candidature avec impatience

Veuillez noter : les dossiers incomplets ne pourront pas être pris en compte.

Si vous aimez la croissance sauvage et travailler avec des personnes heureuses et enthousiastes qui dépassent leurs objectifs, vous apprécierez votre carrière chez nous !