Développeur(se) d'affaires Matériel roulant 60-100%

À propos de cette offre

Avec le programme de modernisation SZU_4.0, nous façonnons l’avenir des SZU et nous développons pour devenir le RER le plus moderne de Suisse (entre autres, nouvelle flotte, nouvelle installation de maintenance). Pour ce développement, nous recherchons une personnalité expérimentée avec une vision stratégique, une volonté de façonner et une expertise solide. Dans cette fonction nouvellement créée, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de la division et influencez le développement à long terme du domaine du matériel roulant. Si vous aimez anticiper, structurer des questions complexes et faire avancer des projets d’avenir substantiels, vous trouverez ici un environnement avec impact, visibilité et véritable marge de manœuvre.

Voici vos tâches

• En tant que partenaire de réflexion, vous faites partie de la direction de la division et la soutenez dans les questions stratégiques, conceptuelles et transversales.
• Vous développez l’orientation à moyen et long terme du domaine du matériel roulant – notamment sur les thèmes de la numérisation, des futurs processus commerciaux, des modèles de maintenance ainsi que de l’organisation.
• Vous positionnez le domaine du matériel roulant comme une partie intégrante de la production ferroviaire dans les programmes d’avenir à l’échelle de l’entreprise et le représentez dans des projets de développement et de transformation transversaux et stratégiques (par ex. nouveaux modèles de collaboration, optimisation de la production ferroviaire, développement de la stratégie de maintenance).
• Vous mettez en place des structures, processus et instruments de pilotage durables et veillez à leur ancrage pérenne. Vous êtes également responsable de la gestion des risques ainsi que du développement du système de gestion de la sécurité et de la qualité (y compris la certification ECM).
• Vous assurez une communication fluide entre les départements spécialisés.

Voici vos compétences clés

• Vous disposez d’une longue expérience professionnelle et de projet dans le domaine des véhicules ferroviaires, de la mobilité, de la technique ou des processus industriels, idéalement avec une responsabilité stratégique ou conceptuelle.
• Vous avez une expérience avérée dans le développement d’organisations, de processus commerciaux et de programmes de transformation (numérisation, changement, nouveaux modèles opérationnels).
• Vous avez une très bonne compréhension des systèmes complexes, notamment des processus décisionnels et des exigences de gestion, ainsi que des compétences méthodologiques marquées.
• Vous avez achevé une formation tertiaire (HF/FH/Uni) dans une orientation technique et/ou économique.
• Vous vous distinguez par une présence assurée, une forte capacité d’analyse, une grande aptitude à la mise en œuvre ainsi qu’un plaisir à assumer des responsabilités au niveau stratégique.

Ce que nous vous offrons en tant que staff développement commercial

Vous travaillez dans une entreprise ferroviaire tournée vers l’avenir au cœur de Zurich, où vous pouvez aborder de manière autonome des tâches variées et stimulantes dans un environnement passionnant. En plus de conditions de travail et d’emploi convaincantes, vous bénéficiez chez nous d’avantages attractifs. De plus, tous les collaborateurs reçoivent reconnaissance et respect.

Relevez-vous le défi ?

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet à bewerbung@szu.ch . Et si vous avez des questions, notre responsable matériel roulant Fabienne Chappuis (téléphone 076 336 23 49 *) ou notre spécialiste RH Karolina Gajer (téléphone 076 329 80 22 *) se feront un plaisir de vous répondre.