swisspor AG
Boswil
Responsable des Ventes - Membre de la Direction
- 22 septembre 2026
- 100%
- Boswil
Résumé de l'emploi
swisspor Gruppe, leader en solutions de construction, recherche un responsable des ventes. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.
Tâches
- Diriger et développer les équipes de vente régionales et la gestion de projets.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Assurer l'analyse des besoins clients et le suivi des comptes clés.
Compétences
- Diplôme en gestion ou formation équivalente, expérience en vente requise.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Capacité à développer des relations et à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le groupe swisspor est une entreprise leader dans l'industrie de la construction, spécialisée dans des solutions innovantes d'isolation et d'étanchéité. Avec une forte présence en Suisse et en Europe, nous évoluons continuellement pour répondre aux exigences croissantes du marché.
L'innovation, la qualité, des conseils compétents et un haut niveau d'orientation service nous ont fait devenir ce que nous sommes aujourd'hui : le numéro 1 en Suisse et un fournisseur important en Europe. Pour le développement de notre organisation commerciale, nous recherchons une personnalité de direction entrepreneuriale, orientée client et communicative.
Responsable des Ventes – Membre de la Direction
Nous nous adressons également explicitement aux jeunes cadres ambitieux. Ce qui compte pour nous n'est pas seulement ton nombre d'années d'expérience, mais ton potentiel, ta compréhension économique et ta capacité à mobiliser les gens autour d'objectifs communs.
Voici tes missions
- Direction et développement des responsables régionaux des ventes ainsi que de la gestion des projets
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Responsabilité du chiffre d'affaires, de la marge, du budget et des prévisions
- Analyse des potentiels de marché et des besoins des clients
- Gestion des clients clés stratégiques et participation aux négociations importantes
- Développement continu de l'organisation commerciale, des outils de gestion et des processus de vente
- Assurer une collaboration efficace entre les ventes, le service client, la technique, la logistique et le marketing
- Participation active à la direction générale
Ce que tu apportes
- Études en économie d'entreprise ou formation équivalente
- Expérience en vente, gestion de comptes clés ou dans une fonction orientée client
- Première ou plusieurs années d'expérience en management
- Compréhension économique approfondie
- Bonne perception des besoins du marché et des clients
- Communication accessible et compétences rhétoriques convaincantes
- Empathie, intégrité et loyauté
- Esprit d'entreprise, initiative personnelle et goût de la décision
- Des connaissances sectorielles sont un avantage, mais pas une condition
Ton opportunité
Tu occupes une position clé avec une influence directe sur le développement de notre entreprise. Tu travailles en étroite collaboration avec le directeur général et contribues activement à façonner l'organisation commerciale future.
Même si tu ne remplis pas encore toutes les exigences d'une fonction classique de responsable des ventes, nous souhaitons faire ta connaissance. Si tu as un potentiel de leadership, une volonté d'apprendre et de te développer, nous t'accompagnerons spécifiquement dans cette tâche responsable.
Nous sommes convaincus que le bon leadership ne naît pas seulement de l'expérience, mais aussi de la personnalité, de l'engagement et de la volonté de prendre des responsabilités. C'est pourquoi nous accueillons volontiers les candidatures de talents souhaitant franchir la prochaine étape de leur carrière.
Notre conception de la fonction
Le responsable des ventes n'a pas besoin d'être le meilleur vendeur individuel. Il est bien plus important que tu développes les personnes, crées des structures claires et assures que toute l'organisation commerciale devienne plus performante.
Pourquoi swisspor
- Fondés en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
- Nous cultivons un style de management respectueux, une collaboration simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
- Tu n'es pas un numéro chez nous : nous sommes à l'écoute des (bonnes) idées. Si ton idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
- Nous offrons un large éventail d'avantages sociaux couvrant tous les domaines importants de la vie. De plus, nous proposons au minimum 25 jours de congés.
- Nous sommes une équipe qui tire dans la même direction. Grâce à des échanges réguliers, de l'entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
- Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement « l'entrepreneur dans l'entreprise ».
Prêt à franchir la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Contact
HR Business Partner
swisspor AG
Téléphone :+41 56 678 97 15
Supérieur hiérarchique
Directeur général swisspor Suisse alémanique (D-CH)
swisspor AG
Téléphone :+41 56 678 99 13