Fachspezialist*in Planungssystem Produktion · 60% – 100%

Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung in der Produktionsplanung mit SAP? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir Dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen.

Was du bewegst

• Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich Produktionsplanung und operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten
• Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S4 / IBP) für die Produktionsplanung und Beschaffung
• Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement
• Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings
• Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen
• Verantwortung und Führen von Teilprojekten

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung · in der Planung / Produktionsplanung mit SAP
• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Sicherer Umgang mit ERP Systemen, wie SAP / SAP IBP sowie MS Office-Produkten
• Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
• Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management
• Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Bewerbung & Kontakt

Monika Alder
HR Business Partner