Import Parfumerie
Winterthur
Gestionnaire de contenu junior
- 25 août 2026
- 40 – 50%
- Temporaire
- Winterthur
À propos de cette offre
Tâches
- Création, mise en place, exécution et envoi de newsletters dans Salesforce Marketing Cloud selon les briefings, mises en page et modèles existants
- Intégration et préparation de textes, images, informations produits, liens et appels à l'action ainsi que configuration des paramètres d'envoi
- Réalisation d'envois tests, contrôle qualité sur ordinateur et mobile ainsi que garantie d'une livraison sans erreur et dans les délais
- Coordination et collaboration au sein du e-commerce ainsi qu'avec le marketing, la traduction et le graphisme
- Maintenance, adaptation et optimisation des modules, modèles et processus de newsletters existants ainsi que soutien pour d'autres tâches e-commerce
Exigences
- Formation commerciale achevée ou expérience professionnelle dans le domaine commercial
- Expérience dans le marketing, la communication ou un environnement similaire
- Premières expériences dans le e-commerce un atout
- Personnalité fiable, résistante et ouverte ; connaissances des systèmes de newsletters, notamment Salesforce, un atout
- Maîtrise sûre de l'allemand ainsi que connaissances en français et italien un atout
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement GA
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Durabilité :
- Communication :
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel
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