Responsable de formation / Conducteur de travaux gros œuvre (h/f/d) 80-100%

La tradition rencontre l'innovation – votre avenir dans l'équipe gros œuvre !

Depuis plus de 354 ans, le GROUPE BEREUTER façonne la culture de la construction avec passion et esprit d'innovation. En tant qu'entreprise familiale traditionnelle, nous misons sur la fiabilité, l'honnêteté et la loyauté – des valeurs qui rendent notre climat de travail unique.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une

Responsable de formation / Conducteur de travaux gros œuvre 80 - 100 %

Dans votre rôle de responsable de formation (40 %), vous prenez en charge l'encadrement professionnel et personnel de nos apprentis maçons CFC avec un accent sur le gros œuvre et la rénovation. Vous planifiez et accompagnez les séquences de formation pratiques sur le chantier, favorisez le développement professionnel et social des jeunes professionnels et les préparez activement à la procédure de qualification. De plus, vous êtes en contact régulier avec les écoles professionnelles, les parents et les autorités, et garantissez une formation de haute qualité conforme à la BiVo en vigueur.

En tant que conducteur de travaux gros œuvre (40–60 %), vous êtes responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution de projets exigeants en gros œuvre.
Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes, dirigez le personnel du chantier et assurez une mise en œuvre efficace des travaux de construction – en termes de qualité, de délais et de coûts. Vous travaillez en étroite collaboration avec les maîtres d'ouvrage, les architectes et les autorités, contrôlez l'avancement des travaux et veillez au respect de toutes les normes, réglementations et consignes de sécurité.

• Formation continue achevée en tant que conducteur de travaux
• Formation de formateur professionnel achevée (ou volonté de la suivre)
• Expérience pratique de plusieurs années dans le gros œuvre ainsi que dans l'accompagnement d'apprentis
• Compétences marquées en leadership et en relations sociales dans le travail avec les jeunes et les équipes de chantier
• Capacité à planifier, mettre en œuvre et documenter des unités de formation pratiques sur le chantier
• Mode de travail autonome, structuré et responsable
• Attitude assurée dans les contacts avec les maîtres d'ouvrage, architectes, écoles professionnelles et autorités
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes compétences en communication et sens de l'organisation

• Une activité exigeante et variée dans un environnement de travail dynamique
• Prise en charge des frais de la formation de formateur professionnel (optionnel)
• Une équipe jeune et motivée ainsi qu'une atmosphère de travail collégiale
• Rémunération attractive et prestations sociales
• Possibilités de formation continue et perspectives d'évolution
• Au moins 5 semaines de vacances
• Restaurant interne (Saloon)

Si vous aimez former les jeunes et souhaitez apporter votre savoir-faire à des projets passionnants en gros œuvre, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Postulez dès maintenant – nous avons hâte de faire votre connaissance !
Pour toute question concernant le poste, Sarah Gomez se tient à votre disposition au tél. 043 399 33 14.