Travailleur social en tant que collaborateur scientifique spécialisé en gestion de cas (60 - 80 %)

À propos de cette offre

• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des offres de formation continue dans le domaine de la gestion de cas (y compris la planification du budget et du personnel, le suivi et l’évaluation des travaux de fin d’études CAS, la participation au marketing des offres)
• Collaborer à des projets de recherche dans le domaine de la gestion de cas ainsi que planifier, acquérir, réaliser, diriger et évaluer les premiers projets de recherche et développement
• Rédiger les premières publications scientifiques et spécialisées
• Participer avec ses propres contributions à des colloques, congrès et événements
• Contribuer à l’enseignement dans le cadre du programme de licence selon les besoins (animer des cours ainsi que superviser les travaux d’études, stages et mémoires de licence des étudiants)
• Assumer d’autres tâches de contenu et organisationnelles à l’Institut de sécurité sociale et de politique sociale

• Master consécutif (MSc, MA) en travail social ou dans des disciplines apparentées (obtenu ou sur le point d’être obtenu) obligatoire
• Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de cas / réinsertion professionnelle ou domaines apparentés
• Formation continue dans le domaine de la gestion de cas un atout
• Connaissances en recherche sociale empirique
• Premières expériences dans l’enseignement universitaire ou volonté de les acquérir, y compris formation continue en didactique universitaire
• Très bonnes connaissances en allemand et en français (oral et écrit) souhaitées
• Volonté de développer un profil dans l’enseignement universitaire et la recherche et de gérer activement son propre développement ; intérêt pour un doctorat souhaité

• Une diversité presque incroyable de sujets et un mélange génial de recherche et d’enseignement.
• La curiosité est requise, et pas à moitié. Et beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.
• Une grande liberté dans l’organisation des horaires de travail – travail mobile inclus.
• Lieu de travail dans un emplacement de premier ordre avec une très bonne accessibilité.
• Une ambiance agréable et beaucoup de collégialité.

Silja Genoud
Conseillère RH
T +41 31 848 43 39

Notre passion au Département Travail Social est l’analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d’innovation sociale – pour la société de demain.