Vous veillez à ce que les exigences deviennent des solutions fonctionnelles

À propos de cette offre

En tant que testeur de fonctionnalités (h/f/d), vous vous assurez que les nouvelles fonctions et exigences sont mises en œuvre correctement sur le plan professionnel et qu'elles répondent aux critères d'acceptation définis. Vous êtes responsable de l'assurance qualité fonctionnelle des fonctionnalités implémentées dans des cycles de test définis et les accompagnez tout au long du processus de test. Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés, les équipes de développement et les responsables produits, et créez de la transparence sur l'avancement des tests, l'état de la qualité et les risques identifiés. Grâce à votre méthode de travail structurée et votre souci du détail, vous apportez une contribution décisive à des solutions stables, de haute qualité et à des processus de bout en bout réussis.

Ce que vous accomplissez

Tests fonctionnels & assurance qualité

Assurer que les exigences mises en œuvre correspondent à la spécification et remplissent les critères d'acceptation définis

Responsabiliser les tests fonctionnels des fonctionnalités dans les cycles de test définis

Assumer la vue fonctionnelle de bout en bout sur les interfaces attribuées entre les applications métier

Identifier, analyser et documenter les écarts, erreurs et risques qualité

Assurer une couverture de test élevée et la traçabilité des résultats de test

Conception & exécution des tests

Créer, maintenir et exécuter des cas de test fonctionnels dans Jira/X-Ray

Préparer et créer des données de test appropriées pour l'exécution des tests

Effectuer des tests fonctionnels basés sur des normes et directives de test définies

Documenter les résultats des tests ainsi que lier les tests, fonctionnalités et défauts

Effectuer des retests et vérifier fonctionnellement les corrections d'erreurs mises en œuvre

Analyse & collaboration

Coordonner les exigences et critères d'acceptation avec les départements spécialisés et les équipes de développement

Analyser les profils d'erreur et créer des descriptions de défauts de haute qualité

Suivre de manière proactive les défauts et escalader en temps utile en cas d'absence de progrès

Rapporter l'état des tests, les tendances qualité et les résultats aux parties prenantes concernées

Soutenir les clients et départements spécialisés dans la création de cas de test orientés processus de bout en bout

Travailler en étroite collaboration avec les testeurs fonctionnels, les gestionnaires de test, les Product Owners et les responsables produits

Pourquoi vous réussissez

Certification ISTQB Foundation Level ou certification équivalente

Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que testeur fonctionnel dans des projets d'intégration IT ou de renouvellement de plateforme

Expérience approfondie en tests fonctionnels et assurance qualité fonctionnelle

Maîtrise de Jira, X-Ray, Confluence ainsi que Microsoft 365

Expérience dans la création, l'exécution et la documentation des cas de test et résultats

Connaissances en gestion des défauts et retests des corrections d'erreurs

Expérience dans la conception et l'accompagnement des tests clients

Idéalement, connaissances dans le domaine des assurances sociales ou du secteur public

Grande autonomie, méthode de travail structurée et responsable

Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit

Connaissances en français et/ou italien sont un atout

Nous offrons

Un rôle responsable avec une influence directe sur la qualité et la stabilité des nouvelles solutions

Tâches passionnantes dans des projets IT complexes et de transformation

Collaboration étroite avec les départements spécialisés, équipes de développement et experts en test

Grande autonomie et possibilité de contribuer activement à l'assurance qualité

Formes de travail modernes avec horaires flexibles et possibilités de télétravail

Nombreuses possibilités de formation continue et de développement

Un environnement valorisant et collégial avec des spécialistes motivés et une perspective à long terme

La possibilité de participer activement à la mise en œuvre réussie de solutions pertinentes pour les clients

Processus de candidature

01Envoyez-nous vos documentsVos compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoyez-nous votre dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous vous contactonsNous étudions vos documents et nous ou notre prestataire de services RH externe vous contactons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, vous et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons suivre un chemin commun et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous souhaitons recevoir votre CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que des diplômes. Veuillez écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi vous êtes intéressé par ce poste.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec vos documents au format PDF. Ou mieux encore : utilisez le formulaire de candidature sur notre site web, où vous pouvez télécharger directement vos documents au format PDF.

Vous recevrez un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que vous receviez une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si vous correspondez à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions vous donner une réponse concluante. Nous vous demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de débutants ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous vous demandons donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de votre compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants