Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
Architecte Technique Senior Salesforce (h/f)
- 04 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Rotkreuz
À propos de cette offre
Temps de travail : 80 % - 100 % / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour vous au travail ? Participation ? Réalisation de soi ? Sens ? Équilibre ? Défi ? Tout cela, vous le trouverez chez Mobility. Car chez nous, ce n'est pas du travail, mais : MORK – more than just work. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le « changement du monde ». Voulez-vous contribuer à la transition de la mobilité en Suisse et au développement de Mobility ? Alors postulez pour ce poste et renforcez Mobility avec votre dynamisme.
Vos tâches
- Maître d'architecture : Maîtrise de la conception technique au sein de la plateforme Salesforce ainsi que dans les intégrations multi-couches, la gestion du cycle de vie des contrats, la gestion des abonnements et la logique de facturation
- Collaboration avec les parties prenantes : Traduction des exigences commerciales complexes des domaines finance, opérations et équipes produit en solutions solides
- Normes d'ingénierie : Promotion des pipelines CI/CD (Gearset / Git), des normes de déploiement et résolution aisée des conflits de fusion
- Innovation : Promotion de l'introduction des fonctionnalités Data Cloud et Agentforce dans le cadre de l'évolution de notre stratégie de plateforme
- Excellence technique : Personne de référence pour les escalades techniques dans l'équipe Salesforce & MobiSys
Ce que vous apportez
- Profondeur architecturale Salesforce : Expérience avérée en architecture au niveau entreprise dans les domaines de la modélisation des données, des principes d'autorisation au moindre privilège, des modèles d'intégration et des limites de gouverneur
- Mise à l'échelle des données Salesforce : Expérience avérée dans la gestion de grands volumes de données (LDV), le développement de modèles d'intégration idempotents et la réalisation de migrations de données ETL complexes pour les systèmes financiers ou de facturation
- Conformité & gouvernance : Expérience dans l'architecture de solutions répondant à la conformité financière (SOX), à la protection des données (RGPD) et à des audits de sécurité stricts
- Compétences en programmation : Compréhension approfondie des modèles avancés de conception Apex, du traitement asynchrone et du développement de frameworks personnalisés
- Plateforme principale : Connaissances pratiques approfondies de Sales Cloud et Service Cloud
- Déploiement & outils : Gearset ou outils Git similaires, stratégies de branchement Git, VS Code avec SFDX / Apex / LWC
- Data Cloud & Agentforce : Expérience en architecture et mise en œuvre dans les deux domaines requise
- Expérience en migration : Expérience des migrations de plateforme, idéalement dans les domaines de la facturation, des abonnements ou de la logique métier
- CPQ / Billing & Revenue Cloud : Expérience des processus contractuels, d'abonnement ou de facturation est un avantage clair
- Certifications : Certification Salesforce Application/System Architect requise ; CTA (Certified Technical Architect) est un atout majeur
- Langues : Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais requise
"Chez Mobility, il est possible d'utiliser ses compétences très spécialisées - en lien avec la contribution à la vision d'un environnement plus vivable - c'est unique."
Jonas Nissen, Responsable Transformation & Coach d'équipe
Mobility en tant qu'employeur
Marquée par l'appréciation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et offrons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.
Marquée par l'appréciation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos collaborateurs sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et offrons un soutien individuel avec des mesures ciblées afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. La culture d'entreprise unique contribue également à ce que les collaborateurs accomplissent leur travail avec plaisir. Laissez-vous convaincre par l'esprit Mobility et apportez votre contribution à une idée d'entreprise porteuse de sens.
Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ?
Je suis heureuse de répondre à vos questions.
Simona Bühler,
Ressources Humaines
Téléphone : +41 (0)41 248 20 51.
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