Architecte d'entreprise senior/principal (f/h/d) - Suisse

À propos de cette offre

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Ce que vous ferez

En tant qu'Architecte d'entreprise (f/h/d), vous développerez et maintiendrez une vision complète de l'architecture d'entreprise de bout en bout pour les clients assignés, alignée sur leur stratégie commerciale et leurs objectifs de transformation. Vous agirez en tant que partenaire de confiance pour la transformation auprès des parties prenantes exécutives et collaborerez étroitement avec les équipes de compte pour piloter l'exécution de l'architecture axée sur la valeur.

Vous dirigerez et soutiendrez des activités telles que :

• Guider les clients tout au long de leur parcours de transformation d'entreprise et cloud, de la vision architecturale à l'exécution et à la réalisation, en tirant parti des archétypes d'entreprise et des modèles de livraison évolutifs.
• Fournir des conseils en architecture d'entreprise basés sur le cadre de référence d'architecture SAP et les principes Clean Core, garantissant que les clients bénéficient pleinement des qualités du cloud SAP.
• Agir en tant que conseiller stratégique pour les DSI et autres parties prenantes CxO, en stimulant l'efficacité de l'architecture et la prise de décision.
• Soutenir l'adoption des solutions en identifiant, atténuant et gouvernant les risques architecturaux et techniques à travers des environnements hybrides et cloud.
• Favoriser la réalisation de la valeur par l'adoption des solutions, la consommation des capacités et des indicateurs clés de performance mesurables alignés sur les résultats commerciaux des clients.
• Consolider les attentes des clients et les objectifs commerciaux en un plan de réussite tangible au niveau de l'entreprise, en suivant les moteurs de valeur et les indicateurs clés à l'aide du cadre de valeur SAP.
• Servir de conseiller de confiance en assurant des architectures sécurisées, fiables et extensibles pour les processus métier critiques.
• Établir une gouvernance efficace de l'architecture, en engageant les parties prenantes des clients, partenaires et équipes SAP pour assurer l'alignement sur les objectifs commerciaux, les moteurs de valeur et les normes architecturales.
• Aligner les clients et partenaires sur la stratégie Clean Core de SAP, accélérer l'adoption de BTP et promouvoir les meilleures pratiques architecturales SAP dans les domaines de solution.

Ce que vous apportez

• Expérience dans la réalisation d'initiatives de transformation commerciale à l'échelle de l'entreprise, alignant la stratégie commerciale avec l'architecture cible et les feuilles de route pluriannuelles.
• Solide connaissance du portefeuille de solutions SAP et du cadre d'architecture d'entreprise SAP, couvrant l'architecture métier, applicative, d'intégration, des données et technologique.
• Expérience avec SAP Business Technology Platform (développement d'applications, automatisation, intégration, données & analytique, IA) et les environnements SAP S/4HANA.
• Bonne compréhension de la stratégie cloud SAP et des principes Clean Core, avec expérience de l'utilisation de SAP LeanIX, SAP Signavio, SAP Cloud ALM ou similaires.
• Connaissance de la feuille de route SAP Business AI et capacité à identifier les cas d'utilisation pertinents.
• Expérience des concepts d'intégration et d'extensibilité ainsi que des méthodologies de conseil dans les environnements SAP.
• Familiarité avec le cadre de valeur SAP, y compris les moteurs de valeur et la création de business case (par exemple, SAP Value Lifecycle Manager).

Exigences indispensables

• Plus de 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise, architecture informatique ou rôles similaires en contact avec les clients, avec responsabilité de la conception architecturale de bout en bout dans des environnements hybrides complexes

(portée, taille du portefeuille et niveau d'autonomie variant selon le niveau de séniorité).

• Solide connaissance du cadre d'architecture d'entreprise SAP, de la chaîne d'outils d'architecture SAP et des services BTP.
• Maîtrise des principes Clean Core, des meilleures pratiques d'intégration et d'extensibilité.
• Expérience technique et/ou fonctionnelle avec les solutions SAP S/4HANA.
• Excellentes compétences en communication, influence et gestion des parties prenantes en anglais et en allemand, y compris l'interaction avec la haute direction et les cadres.
• Esprit de réflexion stratégique, apprentissage continu et forte acuité commerciale.

Exigences appréciées

• Certifications pertinentes telles que SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX), SAP Certified Professional – Enterprise Architect, TOGAF ou équivalentes.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats en situation de handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 448150 | Domaine de travail : Conseil et services professionnels | Déplacements prévus : 0 - 60 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

LI-AK3

Segment d'emploi : Technologies de l'information, architecture informatique, développeur, cloud, ERP, technologie

Zürich-Flughafen, Zurich, CH, 8058