Responsable Produit (80 – 100%)

À propos de cette offre

Responsable Produit (80 – 100%)

Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans leur quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble, innovons. Pour plus de temps pour les personnes.

En tant que poste de staff du CPO, vous conduisez la mise en place et le développement d'une organisation produit moderne. Sans responsabilité hiérarchique disciplinaire, vous agissez en tant que facilitateur.

Vos tâches

• Responsable de l'établissement de rôles clairs ainsi que de la promotion d'une approche centrée sur l'utilisateur et orientée résultats.
• Introduction de cadres modernes de gestion de produit. Pilotage du succès à l'aide d'indicateurs économiques clairement définis ainsi que de métriques basées sur les résultats (par ex. OKRs).
• Responsabilité de l'introduction d'une mentalité plateforme à l'échelle de l'entreprise. Garantie de l'intégration fluide de nouveaux produits et partenaires externes.
• Développement continu et révision régulière de la stratégie produit. Garantie de l'alignement sur la vision de l'entreprise tout en tenant compte des aspects économiques.

Votre profil

• Expérience en gestion de produit dans un environnement matriciel ou une entreprise en forte croissance.
• Diplôme universitaire académique en management, économie, produit ou similaire.
• Expérience de leadership fonctionnel dans le domaine logiciel.
• Connaissances des méthodes modernes de gestion de produit et esprit entrepreneurial prononcé.
• Capacité d'assimilation rapide, autonomie dans le travail et plaisir à s'investir dans des sujets technologiques complexes.
• Compétences analytiques développées et forte affinité avec les KPI. Pensée stratégique ainsi qu'assurance dans la gestion des parties prenantes à différents niveaux.
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, idéalement du français.

Nous vous offrons

Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont une évidence. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance.

Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible sur accord.

Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de barbecues de midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.