Spécialiste en développement du personnel et des organisations (h/f/d)

À propos de cette offre

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de

l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations,

notre travail concerne tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens,

nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes.

Le service du personnel travaille en tant que service transversal en étroite collaboration avec la gestion décentralisée des RH des départements, la chancellerie d'État et les tribunaux. Il est responsable de la mise en œuvre globale des directives en matière de droit du personnel ainsi que des stratégies du personnel. Le développement du personnel et des organisations soutient les cadres et les collaborateurs dans les questions de gestion du personnel et propose une large gamme de formations et de conseils.

Pour compléter notre équipe de développement du personnel et des organisations, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord,

un(e) spécialiste en développement du personnel et des organisations (h/f/d)

Temps de travail : 80-100%

Lieu de travail : St.Gall

Ce qui vous attend

• Conseil et accompagnement des cadres ainsi que conception et direction de mandats dans le développement d'équipe, de culture et d'organisation
• Conception et animation d'ateliers de stratégie, de leadership et d'équipe ainsi qu'accompagnement des processus de changement et de développement
• Conception et réalisation de formations et séminaires sur les thèmes du leadership, du développement culturel et organisationnel
• Développement d'instruments et de concepts pour le développement du personnel, du leadership et de la culture en collaboration avec des partenaires internes et externes
• Planification et mise en œuvre de projets de gestion des talents ainsi que participation à des projets stratégiques de développement du personnel et des organisations
• Direction ou participation à des projets de changement et de digitalisation ainsi que contribution à des comités spécialisés
• Conseil et soutien des partenaires RH ainsi que des responsables RH sur les questions de développement du leadership et de l'organisation

Ce qui vous caractérise

• Diplôme achevé en gestion d'entreprise, ressources humaines, pédagogie économique, psychologie du travail et des organisations ou qualification comparable
• Formation supérieure en développement organisationnel, coaching, gestion du changement, gestion de projet ou domaine similaire
• Expérience de plusieurs années dans le développement organisationnel, culturel et d'équipe ainsi que dans l'accompagnement des processus de transformation et de changement
• Expérience dans la conception et l'animation d'ateliers ainsi que dans la création de formats d'apprentissage et de développement
• Compétences marquées en conseil, animation et communication ainsi qu'une présence assurée à tous les niveaux de direction
• Capacité de réflexion stratégique et systémique avec une forte capacité de mise en œuvre ainsi que plaisir à façonner activement les changements
• Forte orientation service ainsi que compétences développées en autonomie, sociales et méthodologiques

Ce que nous offrons

• Activité variée avec une grande responsabilité personnelle dans un environnement motivant et collégial
• Excellentes possibilités de développement professionnel et personnel
• Modèles de travail modernes avec horaires flexibles et possibilité de télétravail
• Lieu de travail attractif au centre de la ville de St.Gall
• Une culture DU ouverte où votre opinion compte et où la confiance est vécue

Prêt pour la prochaine étape ? Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, nous nous réjouissons de votre candidature.

Pour plus d'informations :

Service du personnel | sg.ch

Laurien Sloof, HR Business Partner, laurien.sloof@sg.ch