Esprit. 5 ans d'expérience en tant que directeur/trice de crèche

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :10 juillet 2025
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Durée indéterminée
  • Lieu de travail :Rümlang

Résumé de l'emploi

KiMi gère plus de 30 Kitas et Hortes dans six cantons. Rejoignez un environnement de travail dynamique et valorisant.

Tâches

  • Diriger la gestion pédagogique et administrative de la Kita.
  • Assurer la direction des employés et la mise en œuvre des stratégies.
  • Collaborer avec les parents, les groupes et les autorités locales.

Compétences

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que directeur de Kita.
  • Compétences en leadership et communication efficaces.
  • Pensée entrepreneuriale et sens des responsabilités.

Est-ce utile ?

Bonjour, nous sommes KiMi. Nous gérons plus de 30 crèches, garderies et cantines dans six cantons. Cela engage : nous communiquons clairement, avons de grandes exigences et montrons notre position. Et toute l'équipe KiMi en bénéficie. Car : nous le prenons personnellement, sommes familiaux, pensons de manière visionnaire et agissons de manière professionnelle. Afin que les enfants puissent découvrir le monde ensemble et sans souci. Es-tu un talent en organisation, gères-tu vie et travail avec aisance et as-tu envie de diriger une entreprise pleine de petits et grands explorateurs ? C'est parfait, car nous te proposons dès maintenant ou sur accord un emploi varié en tant que directeur/trice d'exploitation 80 % (dont 30 % de couverture de groupe) dans notre crèche à Rümlang. Dans le rôle de direction d'exploitation, tu assumes la direction pédagogique et économique du site et es principalement responsable des apprenants. Tu es responsable de la direction professionnelle et personnelle des employés ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie financière, marketing et personnelle. Tu travailles en étroite collaboration avec les parents et les chefs de groupe, mais aussi avec les autorités. De plus, tu participes activement à des projets.

Ce que tu obtiens de notre part :

Une équipe formidable et engagée qui se traite avec respect, une communication ouverte, de la flexibilité, un emploi sûr dans un grand réseau avec de nombreuses possibilités de formation continue. S'ajoutent à cela : repas gratuits, vêtements KiMi gratuits, réductions pour le personnel ZFV et bien plus encore.

Ce que tu apportes : 

  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que directeur/trice de crèche
  • un diplôme en tant que professionnel de l'accueil ou éducateur/trice de jeunes enfants ou une formation équivalente (joindre la reconnaissance SBFI) ainsi que le diplôme « Diriger une institution dans l'accueil de jour pour enfants »
  • compétences en leadership et bonnes capacités de communication
  • pensée et action entrepreneuriales
  • flexibilité, sens des responsabilités, capacité à s'imposer
Que penses-tu ? Es-tu partant ? Alors envoie-nous ton CV et tes diplômes via le formulaire de candidature.  Augmente tes chances en nous joignant ta motivation dans une courte vidéo ou une lettre de motivation. Nous avons hâte de te rencontrer.

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