Logistic Performance Leader (H/F/D)
Romont FR
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route du Lac 2, 1680 Romont FR
Chez Nespresso Suisse nous pensons qu’il est possible d’élever l’univers du café et nous voulons contribuer positivement à changer les vies et les paysages pour le mieux. Élu meilleur employeur 2025, nous plaçons chacun de nos 14 000 collaborateurs, sans exception, au cœur de notre réussite. Pour y parvenir, nous adoptons quatre comportements essentiels : « We Inspire, we Care, we Act, and we iNnovate ». Et vous ? Voulez-vous nous accompagner dans cette aventure passionnante ? Rejoignez l’équipe Nespresso ! Et réimaginez la nature du café. Réimaginez votre avenir.
Instantané du poste
Lieu : Romont, Switzerland
Entité : Centre de Production Nespresso
Taux : Temps plein 100%
Type de contrat : Contrat indéterminé
Ce que nous offrons chez Nespresso
De réelles opportunités d’évolution de carrière et de développement personnel
Un cadre de travail flexible facilitant la créativité et la collaboration
Une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusivité, où chacun peut être soi-même
La qualité et la durabilité au cœur de notre identité et une vision essentielle pour favoriser le changement positif L’opportunité de travailler pour une entreprise certifiée B Corp, et l'une des marques les plus fiables et appréciées à l’échelle mondiale
Au cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en parler pour en savoir plus !
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Résumé du poste
Au sein de l’équipe logistique physique, le/la Logistic Performance Leader (H/F/D) se focalise sur l'élimination des pertes dans le but d'optimiser les coûts. Il/elle lead sur tous les projets Total Delivery Cost (TDC) sur le site de Romont. Il/elle est responsable des résultats sécurité, qualité et performance de sa zone ainsi que de la mise en place et du suivi de l’amélioration continue.
Il/elle lead et coordonne les activités de résolution de problèmes pour atteindre les objectifs fixés.
Il/elle participe au déploiement des outils TPM / LEAN dans les zones-clés servant d’interface entre la production et la logistique.
Une journée dans la vie d’un/e Logistic Performance Leader (H/F/D)
- Piloter les projets Total Delivery Cost (TDC) de sa zone de responsabilité, suivre leur mise en place, communiquer les changements et être responsable du suivi des indicateurs
- Participer aux revues opérationnelles, déclencher les actions pour sa zone et en assurer le suivi ainsi que le coaching et l'audit des équipes opérationnelles sur les standards
- Être responsable de l'analyse des indicateurs liés à sa zone et proposer les prochaines actions/jalons pour atteindre ou dépasser les objectifs. Identifier les besoins en ressources (humaines, compétences, techniques)
- Être responsable du suivi du plan d’implémentation et coordonner ce dernier avec les équipes opérationnelles et assurer l’interface entre la logistique et les différents départements
- Encourager de manière régulière le dialogue sur la sécurité, la santé, l’environnement et l’hygiène et faire respecter les standards. Participer activement aux investigations concernant les incidents sécurité dans sa zone ou activité.
Vos atouts pour réussir
- Diplôme d’Ingénieur et/ou expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la production industrielle
- Expérience réussie dans la conduite de projets
- Capacités dans la résolution de problèmes avec une grande orientation résultats
- Connaissance des outils d’amélioration continue
- Connaissance dans l’analyse des contributeurs et pertes
- Autonomie et capacité à prendre des décisions. Capacité à gérer le stress et à fixer des priorités dans un environnement dynamique.
Avantages
- 5 semaines de vacances
- Possibilité de formation et de développement internes
- Caisse de pension avec excellentes contributions de l’employeur
- Participation financière à l’assurance maladie
- Politique parentalité avantageuse
- Restaurant d’entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
- Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
- Nombreux avantages auprès du Club Nespresso
Chez Nespresso, nous avons bâti une culture fondée sur la bienveillance et l’inclusion, où chacun peut être soi-même, tout en grandissant avec l’entreprise. Nous innovons, nous osons essayer de nouvelles choses, nous apprenons et évoluons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite. Au sein d’une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à cette culture innovante, dans laquelle les personnes se soutiennent et s’entraident. Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à avoir un impact sur l’avenir de l’une des plus grandes entreprises durables au monde. Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme. Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l’inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.
