Monteur solaire avec potentiel de développement (h/f) 100%

«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 8e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Professional Search». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.

Pour notre client, un prestataire de services énergétiques régionalement ancré et tourné vers l’avenir dans la grande région de Coire, nous recherchons une personne motivée en tant que :

Monteur solaire avec potentiel de développement (h/f) 100%

Participez activement à la transition énergétique et assumez des responsabilités dans des projets solaires passionnants.

Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :

• Montage d’installations photovoltaïques sur toits en pente et toits plats
• Installation de sous-structures, modules solaires et systèmes de montage
• Aide à la mise en service des installations solaires
• Organisation et préparation des travaux sur les chantiers
• Assurance d’une exécution de qualité et propre
• Contrôle et gestion du matériel ainsi que des composants nécessaires
• Participation active à des projets énergétiques variés dans la région
• Selon l’expérience, prise progressive de responsabilités supplémentaires dans la coordination des projets et du personnel

Pour ce poste, vous possédez le profil suivant :

• Formation ou expérience pratique dans le domaine solaire, couvreur, zingueur, construction bois, électricité, montage ou bâtiment
• Goût pour le travail manuel et le travail en extérieur
• Intérêt pour les énergies renouvelables et la technique moderne du bâtiment
• Mode de travail autonome et fiable
• Esprit d’équipe ainsi qu’un grand sens des responsabilités
• Permis de conduire catégorie B
• Motivation à évoluer professionnellement et personnellement

Nous offrons :

• Un emploi sûr dans un secteur tourné vers l’avenir
• Une semaine de travail attractive de 40 heures avec un modèle saisonnier
• Possibilité de 2 à 3 mois de congés pendant les mois d’hiver
• Soutien aux formations avec une participation aux coûts de 50 %
• Prestations sociales supérieures à la moyenne et régime de caisse de pension attractif
• Matériel de travail moderne et outils personnels
• Équipe collégiale avec des voies de décision courtes
• Possibilités de développement jusqu’à la direction d’une équipe de 3 à 5 collaborateurs

Vous vous distinguez en outre par votre manière de travailler fiable, responsable et orientée solutions ? Alors postulez dès maintenant.

Les candidatures par courrier ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.

Pour plus d’informations et de questions, M. Peder Kerber est à votre disposition ou envoyez-nous vos documents complets pour examen (également par WhatsApp).

Votre personne de contact :

M. Peder Kerber

+41 81 533 05 50

peder.kerber@stellenwerk.ch